fait.
il manque une case pour les + 50 ans

que ce soit en Cesu, en entreprise ou en assoc, le droit de retrait s'applique dès qu'il y a danger pour notre santé.
Et a 35° c'est le cas. si la personne ne veut pas arranger et modifier les choses, eh bien tu te retires !

oui, ils n"ont jamais eu personne qui râle,
que des personnes qui laissent faire.
donc c'est bien de votre part de les mettre aux prudhommes, ça fera avancer les choses .
j'espere que l'avocate a pu chiffrer le manque a gagner +l'equivalent Cp etc...
l'Assoc paiera sans difficulté, ce n'est pas un ...

1) " et pour calculer la durée annuelle de travail effectif on calcul toujours 25 CP" : tout le monde ne prend pas 25 jours de Cp, la preuve: tu en a 11. donc ce sont 11 jours de Cp qui seront comptés

2) trop ardu. voir directement avec l'assoc et se mettre autour d'une table pour comprendre tout ...

enquete a remplir ==> https://portraitbad.accatone.net/

il y a une petition pour tenter d'eviter la 2eme punition https://www.change.org/p/non-%C3%A0-la- ... rim%C3%A9e

je crois que c'est 3 ans le delai pour rappel des salaires. j'espere que tu seras bien aidée . demandez dommages et interets, calculez les Cp manquants etc...
et donc vous n'etiez meme pas au 1 km = 1 mn appremment...incroyable !

courage

parfait. calcules l'ecart, par rapport a tes notes ecrites, a tout ce qui peut prouver ton temps de travail, et demande la regul dans un courrier A/R, puis prudhommes si pas de reponse, sur plusieurs années ( je crois que c'est 2 ans maintenant ?). essayes de calculer ça sur 1 mois histoire d'avoir ...

ne vous mettez pas en galère , voila ou ça pourrait mener ==> http://sosconso.blog.lemonde.fr/2018/04 ... re-de-vie/

pas tout lu, mais 0.98 h de temps de deplacement dans le mois c'est tout simplement impossible ( pour moi c'est environ 1 h / jour mais je suis a temps complet),
et donc vous n'etes absolument pas au réel, ce qui est plutot embetant vu que ca devrait etre le cas... c'est quoi votre CC ?

sinon ...