Merveilleuse loi 2002 qu'on essaie de nous vendre en faisant appel une fois de plus à nos faiblesses d'éducs :
- respect de la personne
- qualité de notre intervention
- expliquer aux financeurs notre intervention (ils expliquent comment leurs bons salaires et leurs primes d'encadrement, leurs voitures et autres avantages nos chefs ?? Ils ont pas besoin de justifier tout ça eux.)
On peut faire un métier avec des superbes valeurs humaines tout en étant mieux payés, non ?
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Vous en avez pas marre vous ?
-
Zohra
Re: Vous en avez pas marre vous ?
mouais, rebonjour à vous
bon ton assez agressif,le patient est oublié d'après toi, car c'est la réel base de changement...enfin bref !! ecoute=rendus du possible...
depuis quand c'est la chef de service et non le président,(ou le comptable chef de serice cuisine ect..), enfin bref pas vous,tu dis combien coute et voilà...les réunions à quoi vous servent-elles ?
respect de la personne et qualité d'intervention peut éffectivement te mettre en échec si ton employeur est mal honnête et donc laise son salarié...chose qui normalemnt doit être inexistant dans un champ de travail tels que le notre.et comme quoi!!!enfin bref
voilà l'incompréhension totale, qui te paralyses" (grève première forme collectif, et graive de la faim en individuel afin de faire entendre nos droits)en 2007 c'est incroyable et politiquement très très incorrecte(si je peux le formuler ainsi(les assureurs inexistants?). Et si en plus des salariés sont attaqués "de tous front(perte d'argent'en locurrence , non respects des services rendus(en loccurence",pertubation au sein du travail(en loccurence", et peut être dans sa vie privée jusqu'à le rendre malade"en loccurence,moi!!
Il y a de quoi se poser de sérieuse question, je pensais que le point de départ était l'entrée, si c'est claire, c'est claire, un projet(c'est aussi une annonce de temps, doit être aussi finit à temps).est-ce que dans notre tavail on peut parler de temps? surement pas, et donc cela ne fonctionne pas pareil, on ne peut le calquer à ..., et pourtant un salrié(est égale à tous autres salaiés citoyens aussi.prudhomme par exemple...)
Désolée fanck, il n'y a pas de relecture(excuses mes fautes et mes maladresses de phrases)
on va dire qu'un petit handicap c'est déclénché au niveau de l'écrit.
le forum est une bonne thérapie de guérison
vous avez donc participer à celà(bravao!!), étant le créateur de ce pose(donc aussi ici le chef de service).
professionnel(mais non "déclaré,les pauvres...sniff? c'est gratis non?
c'est exactement la mêm chose que les personnes qui vont dans un secours populaires prendrent des aliments tout en payant un euro symbolique. Le fait de payer ce qui est bon pour ma santé...enfin bref,, un reportage venu "à point" pour moi(zohra) en tout cas !!!
bon en recherchant j'ai eu des annonces allant donc de 2900 euros à 1400 euros et en CDI educateur spécialisé.pour X"raison et parfois refus de ma candidature.Educ de rue on m'a dit non...sniff
bon ton assez agressif,le patient est oublié d'après toi, car c'est la réel base de changement...enfin bref !! ecoute=rendus du possible...
depuis quand c'est la chef de service et non le président,(ou le comptable chef de serice cuisine ect..), enfin bref pas vous,tu dis combien coute et voilà...les réunions à quoi vous servent-elles ?
respect de la personne et qualité d'intervention peut éffectivement te mettre en échec si ton employeur est mal honnête et donc laise son salarié...chose qui normalemnt doit être inexistant dans un champ de travail tels que le notre.et comme quoi!!!enfin bref
voilà l'incompréhension totale, qui te paralyses" (grève première forme collectif, et graive de la faim en individuel afin de faire entendre nos droits)en 2007 c'est incroyable et politiquement très très incorrecte(si je peux le formuler ainsi(les assureurs inexistants?). Et si en plus des salariés sont attaqués "de tous front(perte d'argent'en locurrence , non respects des services rendus(en loccurence",pertubation au sein du travail(en loccurence", et peut être dans sa vie privée jusqu'à le rendre malade"en loccurence,moi!!
Il y a de quoi se poser de sérieuse question, je pensais que le point de départ était l'entrée, si c'est claire, c'est claire, un projet(c'est aussi une annonce de temps, doit être aussi finit à temps).est-ce que dans notre tavail on peut parler de temps? surement pas, et donc cela ne fonctionne pas pareil, on ne peut le calquer à ..., et pourtant un salrié(est égale à tous autres salaiés citoyens aussi.prudhomme par exemple...)
Désolée fanck, il n'y a pas de relecture(excuses mes fautes et mes maladresses de phrases)
on va dire qu'un petit handicap c'est déclénché au niveau de l'écrit.
le forum est une bonne thérapie de guérison
vous avez donc participer à celà(bravao!!), étant le créateur de ce pose(donc aussi ici le chef de service).
professionnel(mais non "déclaré,les pauvres...sniff? c'est gratis non?
c'est exactement la mêm chose que les personnes qui vont dans un secours populaires prendrent des aliments tout en payant un euro symbolique. Le fait de payer ce qui est bon pour ma santé...enfin bref,, un reportage venu "à point" pour moi(zohra) en tout cas !!!
bon en recherchant j'ai eu des annonces allant donc de 2900 euros à 1400 euros et en CDI educateur spécialisé.pour X"raison et parfois refus de ma candidature.Educ de rue on m'a dit non...sniff