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identité profesionnellle / identité personnelle

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identité profesionnellle / identité personnelle

Message non lu par num » 18 janv. 2008 10:21

Je travail en mecs, dans une équipe mixte, une des mes collègues de travail a des difficultés avec les enfants, car elle se colle trop à l'image des autres collègues et a du mal à trouver son "identité profesionnellle / identité personnelle".
Il n'est pas évident d'aider sa collègue dans ce genre de situation, bien entendu la supervision permet d'avancer et de travailler les difficultés, mais les soirées peuvent se passer mal, les éducs des autres groupes, lui cassent du sucre sur son dos au lieu de l'épauler. Je trouve malheureux que des gens travailant dansle social, en deviennent ainsi, est ce que notre travail serait pas plus d'"accompagner", comme on nous le dit en cours. je pense malheureusement que l'être humain est de mauvaises foi ( pas tout le monde bien sur, une petite partie), et ils contaminent l'institution.

Nous sommes tous passés par là dans cette quête d'identité!
Mais encore une fois cela montre au combien certains éducs sont dans la toute puissance.

Vos avis m'intéresse bien entendu, ou si il y a des cas de ce genre dans votre boite.

loulou

Re: identité profesionnellle / identité personnelle

Message non lu par loulou » 18 janv. 2008 15:13

Bonjour,

Ton message m'interpelle car je me sent aussi concernée par cette problematique.
Je travaille entant qu'es dans un internant pour adolescentes depuis deux mois.
J'eprouvais dans les premiers temps des difficultés a instaurer un climat serein avec les jeunes. En en parlant avec l'equipe j'ai pu avoir un soutien de certians qui m'ont aidé a progresser et a adapter ma posture. Aussi, les choses ont commencer a s'ameliorer.
Cependant, j'ai a nouveau des difficultés a faire autorité aupres des ado et la encore j'ai exterioriser ces difficultés et j'ai eu l'impression que j'exasperer certians educ qui me regardent mechament ou sont indifferents a ce que je dis. J'ai l'impression qu'ils me reprochent toutes les difficultés que l'on rencontre sur le groupe alors que pour moi tout le monde a sa part de responsabilité. C'est trop facile de rejeter la faute sur moi sous pretexete que j'expose ouvertement les problèmes que je rencontre.
Je me sent un peu comme le vilain petit canard qui est venu deranger leur tranquilité d'avant.
Ces regards sont tres derangent et je sent qu'ils cherchent a me mettre sur le carreaux.
Je cherche a m'appuyer sur le peu de personnes qui sont dispo pour m'aider et qui voient que mes remises en questions portent leur fruits.
Cependant, je trouvent les educs bien jugeant et ont a l'impression qu'ils faudraient que tu sache tout tout de suite, or l'identité professionnelle comme tu le dit si bien se construit au travers de l'experience, ce n'est pas un acquis !!!!
Enfin, bon mon but s'est de progresser mais je me sent un peu mal face a eux, car je sait qu'ils se disent " elles est a coté de la plaque !".

Je garde courage, A bientot

Loulou

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