Bonjour,
actuellement je suis ouvrier de production dans un c.a.t, comment passer moniteur d'atelier? merci.
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moniteur d'atelier
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rinaldo
Re: moniteur d'atelier
cela dépend de la convention collective qui régit l'établissement ou tu bosses.les CCN (conventions collectives nationales)sont repérables grâce au code APE figurant sur le bulletin de salaire .(avec le code tu téléphones au secretariat de l'inspection de travail ils t'affranchiront .)Mais d'une façon générale pour le secteur médico-social et la fonction publique territoriale (hors fonction publique hospitalière), est embauché comme moniteur d'atelier ou comme éducateur technique , (justement selon la convention applicable ...)le salarié pouvant faire état d'un CAP et de 5 ans de pratique professionnelle .par la suite pour devenir ETS (educ techn spécialisé ) une formation est necessaire et elle ne se fait qu'en cours d'emploi. ( pour en savoir plus interroge les educs techn sur leur forum).
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frank
Re: ouvrier de prod en cat
bonjour, je sohaiterais savoir quel est le role d'un ouvrier de prod en C.A.T.
ou commence son role et ou s'arrete ses resposabilitées.
Je ne suis ni moniteur ni educateur, que dois-je faire si je suis seul avec un handicapé qui est en pleur suite à probleme perso.
je suis embauché en temp que receptioniste et le suivi du restaurant dois-je accepte de ma dirrection qu'elle me face repeindre des portes et lessiver des murs. ces taches rentrent-elles dans mes compétences?
en bref je suis arcelé et je n'ai pas l'abitude de ces situations. d'autant que je fait beaucoup plus que ce que je devrais faire. Du social avec les jeunes, de la paperasse de secrétaire (planing, tableau exel pour les factures) et bien d'autres taches qui ne sont pas sous ma responsabilité d'après mon directeur. Mais ça fait quand même deux ans que je le fait et que personne ne dit rien, sans doute parceque ça devait les arranger. j'ai même instoré la méthode HACCP mais tous le monde s'en fou. Alors j'ai besoins d'aide!!!
Je commence à recevoir des menaces de changement de planing si je continu à refuser de peindre les portes et lessiver les murs etc...
quel sont les regle dans un C.A.T régit par l'associative?
A tous ce qui pouront me répondre merci d'avance. Que dois-je faire?
ou commence son role et ou s'arrete ses resposabilitées.
Je ne suis ni moniteur ni educateur, que dois-je faire si je suis seul avec un handicapé qui est en pleur suite à probleme perso.
je suis embauché en temp que receptioniste et le suivi du restaurant dois-je accepte de ma dirrection qu'elle me face repeindre des portes et lessiver des murs. ces taches rentrent-elles dans mes compétences?
en bref je suis arcelé et je n'ai pas l'abitude de ces situations. d'autant que je fait beaucoup plus que ce que je devrais faire. Du social avec les jeunes, de la paperasse de secrétaire (planing, tableau exel pour les factures) et bien d'autres taches qui ne sont pas sous ma responsabilité d'après mon directeur. Mais ça fait quand même deux ans que je le fait et que personne ne dit rien, sans doute parceque ça devait les arranger. j'ai même instoré la méthode HACCP mais tous le monde s'en fou. Alors j'ai besoins d'aide!!!
Je commence à recevoir des menaces de changement de planing si je continu à refuser de peindre les portes et lessiver les murs etc...
quel sont les regle dans un C.A.T régit par l'associative?
A tous ce qui pouront me répondre merci d'avance. Que dois-je faire?
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guénaël
Re: ouvrier de prod en cat
en ce qui concerne le harcèlement moral....vaste sujet.
je te conseille de te renseigner sur le harcèlement meme.Lis donc l'ouvrage de M.F hyrigoyen ( je ne suis pas sur de l'orthographe )c'est un ouvrage qui decrit tres bien, et surtout de façon accessible, le fonctionnement du harceleur et du harcelé...
je te conseille de te renseigner sur le harcèlement meme.Lis donc l'ouvrage de M.F hyrigoyen ( je ne suis pas sur de l'orthographe )c'est un ouvrage qui decrit tres bien, et surtout de façon accessible, le fonctionnement du harceleur et du harcelé...