Bonjour à toutes et à tous,
Nous sommes dans la dynamique de remanier des grilles d'évaluation pour des stages professionnels dans le cadre d'un impro.
Nos grilles sembleraient trop fermées.
Nous nous sentont un peu à court d'idées.
Auriez-vous des grilles à nous proposer?
Si tel est le cas, vos grilles seront une bonne inspiration.
Merci d'avance!
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grille d'évaluation
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guénaël
Re: grille d'évaluation
bonjour steph,
en ce qui concerne ta question sur les grilles d'évaluation, il me parait difficile d'y répondre avec si peu d'éléments...
quel est ta fonction au sein de cette SIPF PRO?
Au sein de ta structure, il existe tres certainement des ETS qui ont déja du plancher sur les grilles d'évaluation?
Pourquoi ne pas aussi se rapprocher des structures d'accueil de vos stagiaires, afin d'établir une grille qui puisse coller a la réalité duterrain d'une part, mais surtout à aux difficultés rencontrées par les usgers de ton institution?.
le seul pt conseil que je peux t'apporter en tant qu'ETS, est d'éssayer de dissocier l'aspect'' savoir etre'' du '' savoir faire''...meme si ca parait bateau, il me semble important de travailler sur 2 grilles différentes: la premiere qui sera transferable a toute situation et a tout lieu de stage et qui permettra de mesurer les capacites a s'integrer dans le milieu du travail...
la deuxieme, qui mesurera les potentiels techniques sur une activité donnée...
bon courage....
en ce qui concerne ta question sur les grilles d'évaluation, il me parait difficile d'y répondre avec si peu d'éléments...
quel est ta fonction au sein de cette SIPF PRO?
Au sein de ta structure, il existe tres certainement des ETS qui ont déja du plancher sur les grilles d'évaluation?
Pourquoi ne pas aussi se rapprocher des structures d'accueil de vos stagiaires, afin d'établir une grille qui puisse coller a la réalité duterrain d'une part, mais surtout à aux difficultés rencontrées par les usgers de ton institution?.
le seul pt conseil que je peux t'apporter en tant qu'ETS, est d'éssayer de dissocier l'aspect'' savoir etre'' du '' savoir faire''...meme si ca parait bateau, il me semble important de travailler sur 2 grilles différentes: la premiere qui sera transferable a toute situation et a tout lieu de stage et qui permettra de mesurer les capacites a s'integrer dans le milieu du travail...
la deuxieme, qui mesurera les potentiels techniques sur une activité donnée...
bon courage....