slt chrisitne,
en fait ton cif s'arrete a la fin de ta formation , pour ma part j'ai du prendre qq jours pour passer mes exmens. Voila comment ca c'est deroulé pour moi. il est vrai que si tu es demandeur d'emploi les assedic peuvent également te financer ta formation.
a plus pour plus d'infos
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tout plaquer pour le social
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christine
Re: tout plaquer pour le social
hELLO
lE CIF ne dure qu'un an, d'ou tout mon questionnement sur la suite de cette année de cif.
Christine
lE CIF ne dure qu'un an, d'ou tout mon questionnement sur la suite de cette année de cif.
Christine
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Audrey38
Re: tout plaquer pour le social
bonjour à tous!!
ahhh comme ça fait du bien de ne plus se sentir seule dans ce bouleversement professionnel qu'on désire!
j'ai 28 ans, je bosse dans la microélectronique, et il est certain que je ne ferais pas ça toute ma vie!!!! alors, voilà, après mûres réflexions, discussions sur de nombreux forums, lectures, bénévolat, je me lance! je vais tenter le concours d'éduc Spé. pffff, ça fiche la trouille quand même
)
donc, moi, j'ai participé à une réunion d'info sur le CIF. Evidemment, c'est la solution idéale... sur un an seulement! ensuite, on ne connait la réponse quà la dernière minute vu que notre dossier n'est étudié qu'une fois le concours obtenu! et surtout, en tout cas dans mon département (l'Isère), un dossier sur 2 est accepté... ça fait beaucoup d'incertitudes. mais bon, faut tenter!
sinon, moi, y'a un truc qui m'épate: c'est la facilité de certains à vous faire licencier volontairement pour pouvoir accéder aux Assedic. comment vous faites????? ma conscience professionnelle me fait déjà culpabiliser de demander un CIF pour un tout autre domaine
courage à tout le monde, il nous faut de la motivation!!!
ahhh comme ça fait du bien de ne plus se sentir seule dans ce bouleversement professionnel qu'on désire!
j'ai 28 ans, je bosse dans la microélectronique, et il est certain que je ne ferais pas ça toute ma vie!!!! alors, voilà, après mûres réflexions, discussions sur de nombreux forums, lectures, bénévolat, je me lance! je vais tenter le concours d'éduc Spé. pffff, ça fiche la trouille quand même
)donc, moi, j'ai participé à une réunion d'info sur le CIF. Evidemment, c'est la solution idéale... sur un an seulement! ensuite, on ne connait la réponse quà la dernière minute vu que notre dossier n'est étudié qu'une fois le concours obtenu! et surtout, en tout cas dans mon département (l'Isère), un dossier sur 2 est accepté... ça fait beaucoup d'incertitudes. mais bon, faut tenter!
sinon, moi, y'a un truc qui m'épate: c'est la facilité de certains à vous faire licencier volontairement pour pouvoir accéder aux Assedic. comment vous faites????? ma conscience professionnelle me fait déjà culpabiliser de demander un CIF pour un tout autre domaine
courage à tout le monde, il nous faut de la motivation!!!
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mat
Re: tout plaquer pour le social
Réponse à Audrey.
Pour obtenir un licenciement rien de plus facile : dire la vérité. Je l'ai pratiqué une fois et peut-etre bientot une deuxieme.
Tout simplement dire ce qu'il se passe en soi : "J'ai un problème, je craque. Je ne suis plus motivé pour le poste que j'occupe actuellement. Je n'arrive plus à faire ce travail. Je veux changer de métier. Je veux une formation pour me reconvertir. Tout cela vous ne pouvez pas me le fournir (sauf acceptation CIF...). Notre collaboration était parfaite, elle va devenir affreuse si on s'enlise à ne pas y mettre un terme. Je pourrais démissionner ? certes... mais j'ai besoin d'une source de revenu... donc je ne peux pas démissionner... si par contre vous me licenciez, on signe un protocole d'accord pour vous protéger des prud'hom, et tout le monde est content."
Après les actes doivent suivre : venir, mais ne plus etre efficace dans son travail. Ajouter si besoin un arret maladie de 15 jours pour repos/depression obtenu avec le meme discours chez le premier généraliste du botin... Là le patron ne met plus en doute ce que vous lui avez annoncé : vous n'êtes plus capable de faire le boulot.
En gros il faut fonctionner dans la logique du patron : il ne veut pas prendre des risques ni faire des faveurs à ceux qu'il considère comme des glandeurs ou des rêveurs (le social... ahahah !). Il veut des solutions pour la bonne rentabilité de sa boite... donc si l'employé un tel est une charge morte, la solution c'est de le virer. Si en plus c'est sans risque... la solution devient évidente.
Mat
Pour obtenir un licenciement rien de plus facile : dire la vérité. Je l'ai pratiqué une fois et peut-etre bientot une deuxieme.
Tout simplement dire ce qu'il se passe en soi : "J'ai un problème, je craque. Je ne suis plus motivé pour le poste que j'occupe actuellement. Je n'arrive plus à faire ce travail. Je veux changer de métier. Je veux une formation pour me reconvertir. Tout cela vous ne pouvez pas me le fournir (sauf acceptation CIF...). Notre collaboration était parfaite, elle va devenir affreuse si on s'enlise à ne pas y mettre un terme. Je pourrais démissionner ? certes... mais j'ai besoin d'une source de revenu... donc je ne peux pas démissionner... si par contre vous me licenciez, on signe un protocole d'accord pour vous protéger des prud'hom, et tout le monde est content."
Après les actes doivent suivre : venir, mais ne plus etre efficace dans son travail. Ajouter si besoin un arret maladie de 15 jours pour repos/depression obtenu avec le meme discours chez le premier généraliste du botin... Là le patron ne met plus en doute ce que vous lui avez annoncé : vous n'êtes plus capable de faire le boulot.
En gros il faut fonctionner dans la logique du patron : il ne veut pas prendre des risques ni faire des faveurs à ceux qu'il considère comme des glandeurs ou des rêveurs (le social... ahahah !). Il veut des solutions pour la bonne rentabilité de sa boite... donc si l'employé un tel est une charge morte, la solution c'est de le virer. Si en plus c'est sans risque... la solution devient évidente.
Mat
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huron
Re: tout plaquer pour le social
evidement audrey question moral c'est limite je te l'accorde .
mais il y a un moment ou il faut se lancer et l'idée de garder un pied dans mon entreprise pendant mon cif me serait insuportable (daccord le mot est fort).
dans mon entreprise 3 personnes ont tenté le CIF une a été refusé, les 2 autres ont effectué leur formation et sont revenu faute de boulot... En plus l'1 des 2 n'avait pas assez d'heures de formation donc il devait revenir 5 heures par semaine dans l'entreprise.
Peut etre cas isolé mais ca refroidi.
peut etre avaient ils pris une mauvaise orientation?
Et pour soulager ma conscience je me dis que j'ai cotisé 14 a et en plus je vais etre remplacé par quelqu'un qui cherche du boulot.oui je sais, ca vaut ce que ca vaut...
tchao
mais il y a un moment ou il faut se lancer et l'idée de garder un pied dans mon entreprise pendant mon cif me serait insuportable (daccord le mot est fort).
dans mon entreprise 3 personnes ont tenté le CIF une a été refusé, les 2 autres ont effectué leur formation et sont revenu faute de boulot... En plus l'1 des 2 n'avait pas assez d'heures de formation donc il devait revenir 5 heures par semaine dans l'entreprise.
Peut etre cas isolé mais ca refroidi.
peut etre avaient ils pris une mauvaise orientation?
Et pour soulager ma conscience je me dis que j'ai cotisé 14 a et en plus je vais etre remplacé par quelqu'un qui cherche du boulot.oui je sais, ca vaut ce que ca vaut...
tchao
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Audrey38
Re: tout plaquer pour le social
mouais, pas si facile quand même Mat!
en fait, mon chef va tomber des nues si je lui tiens ce discours: je suis en cours d'évolution interne (euh, pour gagner 80 euros de plus par moi, mais ça ne changera pas la face du monde niveau boulot!), il est super content de mon boulot (apparemment, il bassine les autres en me prenant pour exemple), alors que je ne fais rien de sensationnel. En fait, ma conscience professionnelle fait que j'ai toujours bossé au mieux, et aujourd'hui, même si j'ai ralenti considérablement la cadence, je n'arrive pas à bacler mon boulot. Alors, faire la "faignasse"...
mais faut voir... ou si ça se trouve ça va se dégrader sans que je m'en rende compte... de toute façon, même si j'obtiens un CIF (et j'y crois à peine), c'est clair que je ne me vois pas revenir dans ma boite au bout de 3 ans.
Merci Mat et Huron pour vos avis.
en fait, mon chef va tomber des nues si je lui tiens ce discours: je suis en cours d'évolution interne (euh, pour gagner 80 euros de plus par moi, mais ça ne changera pas la face du monde niveau boulot!), il est super content de mon boulot (apparemment, il bassine les autres en me prenant pour exemple), alors que je ne fais rien de sensationnel. En fait, ma conscience professionnelle fait que j'ai toujours bossé au mieux, et aujourd'hui, même si j'ai ralenti considérablement la cadence, je n'arrive pas à bacler mon boulot. Alors, faire la "faignasse"...
mais faut voir... ou si ça se trouve ça va se dégrader sans que je m'en rende compte... de toute façon, même si j'obtiens un CIF (et j'y crois à peine), c'est clair que je ne me vois pas revenir dans ma boite au bout de 3 ans.
Merci Mat et Huron pour vos avis.