Bonjour,
Je suis un intrus sur ce forum puisque je suis un AS !
Je voulais simplement vous poser une question qui interroge ma pratique professionnelle en ce moment sur mon lieu professionnel.
Pouvez-vous me dire comment est abordée la question de la confidentialité en formation CESF ? Je sais qu'il ne s'agit pas du secret profesionnel pour vous mais plutôt d'un devoir de discrétion (ou devoir de réserve ?). Bref, que vous dit-on là-dessus, sur le respect des infos confiées par les bénéficiaires etc.
Merci sincèrement de vos éclairages en la matière !
Cordialement
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La confidentialité en travail social
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delphine
Re: La confidentialité en travail social
Salut Kris,
En effet, nous avons un devoir de réserve et non la pratique du secret professionnel. En formation, nous avons abordé la différence entre les 2.
En toute logique, nous pouvons discuter de la situation d'un ménage avec des collègues, des TS dans la mesure où cela sert au ménage. En ce qui concerne les infos confiées par les ménages, le professionnel doit être clair avec eux quand à la diffusion d'une quelconque information.
Seul dans le cas de maltraitance à personne en danger nous devons lever ce droit de réserve, mais cela est valable aussi pour le secret professionnel.
Sur le terrain, certains contrat avec les employeurs nous obligent à pratiquer le secret professionnel et non plus un droit de réserve.
J'espère avoir répondu à tes questions...
Bises
En effet, nous avons un devoir de réserve et non la pratique du secret professionnel. En formation, nous avons abordé la différence entre les 2.
En toute logique, nous pouvons discuter de la situation d'un ménage avec des collègues, des TS dans la mesure où cela sert au ménage. En ce qui concerne les infos confiées par les ménages, le professionnel doit être clair avec eux quand à la diffusion d'une quelconque information.
Seul dans le cas de maltraitance à personne en danger nous devons lever ce droit de réserve, mais cela est valable aussi pour le secret professionnel.
Sur le terrain, certains contrat avec les employeurs nous obligent à pratiquer le secret professionnel et non plus un droit de réserve.
J'espère avoir répondu à tes questions...
Bises