Bonjour à tous,
Je souhaiterai avoir des informations sur le statut de candidat élève. Je voudrai savoir combien d'heure par semaine et par mois le candidat élève passse au sein de son institut? si il y avait un volume horaire imposé à ce staut!!
Merci d'avance
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candidat élève
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fleeee
Re: candidat élève
salut à toi les infos que j'ai eu quand je me suis renseignée sur ce statut c'était que l'élève éducateur était à mi-temps mais trés souvent les institutions complétent par un mi-temps en tant que remplaçant (pour mon copain c'était comme ça)
voilà j'espére que ça t'aidera sinon renseignes toi directement avec la structure dans laquelle tu vas bosser
voilà j'espére que ça t'aidera sinon renseignes toi directement avec la structure dans laquelle tu vas bosser
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ababakar
Re: candidat élève
Salut,
Sous la Convention 66, je pense qu'il faut te reporter à l'annexe 8 / article 12.
a) durée du travail (des salariés en formation en cours d'emploi)
Hum..je te recopie pas tout..
elle parle de 40h semaine (qui sont bien évidemment 35h maintenant..) qui "en accord avec l'employeur et le centre de formation, sont réparties entre l'activité professionnelle et la formation"
La convention ajoute
que la formation d'ES prévue annuellement étant de 600h,
la durée annuelle moyenne des heures travaillées dans l'établissement de recrutement sera, y compris les congés payés et jours fériés légaux, de 1480h (on raisonne sur des semaines de 40h là encore)
Les stages de formation pratique viennent en déduction du temps de travail
Et voilou
Ababakar
Sous la Convention 66, je pense qu'il faut te reporter à l'annexe 8 / article 12.
a) durée du travail (des salariés en formation en cours d'emploi)
Hum..je te recopie pas tout..
elle parle de 40h semaine (qui sont bien évidemment 35h maintenant..) qui "en accord avec l'employeur et le centre de formation, sont réparties entre l'activité professionnelle et la formation"
La convention ajoute
que la formation d'ES prévue annuellement étant de 600h,
la durée annuelle moyenne des heures travaillées dans l'établissement de recrutement sera, y compris les congés payés et jours fériés légaux, de 1480h (on raisonne sur des semaines de 40h là encore)
Les stages de formation pratique viennent en déduction du temps de travail
Et voilou
Ababakar