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infos sur la nouvelle convention collective unique
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lena
Re:
Bonsoir Marielo
Je travaille dans une grande ville , en plus dans mon asso nous sommes sectorisées . Actuellement j’ai 4 clients , la distance entre eux - 5km, 6km. En bus ça prend 20-25 min ? en voiture - 10-15min. Il y a quelque temps la directrice nous a dit qu’à partir de maintenant tout le monde aura les coupures d’au moins 1h entre les interventions . En plus elle a ajouté : ne me demandé pas POURQUOI , c’est comme ça , si vous n’etes pas contentes vous prenez la porte . À chaque réunion on nous dit qu’il y a beaucoup de difficulté pour trouver de nouveaux dossiers et ect , il y a 4 ans nous étions 200 salariés , à présent - 100. AVS avec l’ancienneté ( comme la mienne de 10 ans ) coûtent cher , asso préfère embaucher …….. Bref , j’attends avec impatience quand on nous parlera de CCU , pour le moment au bureau c’est calme plat
Je travaille dans une grande ville , en plus dans mon asso nous sommes sectorisées . Actuellement j’ai 4 clients , la distance entre eux - 5km, 6km. En bus ça prend 20-25 min ? en voiture - 10-15min. Il y a quelque temps la directrice nous a dit qu’à partir de maintenant tout le monde aura les coupures d’au moins 1h entre les interventions . En plus elle a ajouté : ne me demandé pas POURQUOI , c’est comme ça , si vous n’etes pas contentes vous prenez la porte . À chaque réunion on nous dit qu’il y a beaucoup de difficulté pour trouver de nouveaux dossiers et ect , il y a 4 ans nous étions 200 salariés , à présent - 100. AVS avec l’ancienneté ( comme la mienne de 10 ans ) coûtent cher , asso préfère embaucher …….. Bref , j’attends avec impatience quand on nous parlera de CCU , pour le moment au bureau c’est calme plat
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marielo
Re:
"lena"
Il faudrait voir ce que tu as actuellement comme convention collective ... car le fait de ne pas pouvoir nous imposer plus de 3 coupures non rémunérées dans la journée existait par exemple déjà dans la convention 83 .
Qu'en pensent et que font les déléguées du personnel dans ton entreprise ?
Il faudrait voir ce que tu as actuellement comme convention collective ... car le fait de ne pas pouvoir nous imposer plus de 3 coupures non rémunérées dans la journée existait par exemple déjà dans la convention 83 .
Qu'en pensent et que font les déléguées du personnel dans ton entreprise ?
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nad
Re:
bonjour
pour répondre à lena ta directrice a un peu anticipé en vous imposant des coupures d'une heure entre chaque personne ,car dans la nouvelle ccu elle doit payée les temps de trajet entre deux séquences consécutives donc en maintenant 1 heure de battement pour 5 km de distance il est évident qu'elle justifie que vous disposés de temps personnel et que ce n'est plus des sequences consécutives de travail mais si vous etes 100 et que vous refusez surtout si ce n'est pas pour le confort de la personne aidée mais pour le porte monnaie de la directrice elle va avoir du mal à justifier 100 licenciements c'est l'union qui fait la force .un peu de courage sinon cette convention n'aura servi à rien,je suis tisf pour moi et mes collègues nous n'avons que perdu des avantages avec cette convention ,j'arrive à lui voir du positif uniquement pour toutes celles qui étaient exploitées alors ne laissez pas faire de nouveau n'importe quoi .battez vous surtout à 100
pour répondre à lena ta directrice a un peu anticipé en vous imposant des coupures d'une heure entre chaque personne ,car dans la nouvelle ccu elle doit payée les temps de trajet entre deux séquences consécutives donc en maintenant 1 heure de battement pour 5 km de distance il est évident qu'elle justifie que vous disposés de temps personnel et que ce n'est plus des sequences consécutives de travail mais si vous etes 100 et que vous refusez surtout si ce n'est pas pour le confort de la personne aidée mais pour le porte monnaie de la directrice elle va avoir du mal à justifier 100 licenciements c'est l'union qui fait la force .un peu de courage sinon cette convention n'aura servi à rien,je suis tisf pour moi et mes collègues nous n'avons que perdu des avantages avec cette convention ,j'arrive à lui voir du positif uniquement pour toutes celles qui étaient exploitées alors ne laissez pas faire de nouveau n'importe quoi .battez vous surtout à 100
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luna
Re: infos sur la nouvelle convention collective unique
dans la nouvele convention on ne parle pas de modulation de temps de travail cela est supprime?
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santoni claudine
Re:CCU
BONSOIR , je suis avs en corse du sud et je vois que l on retrouve les meme problemes partout , je pensais qu il n y avait qu en corse mais je vois que c est partout pareil,je vous demande donc si vous pouvez me faire parvenir la nouvelle convention 2012 car je suis dp en corse du sud ,je vous remerçi d avance
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julie
Re:
bonjour cela serai un renseignement pour la nouvelle mutuelle obligatoire si vous pouvez me dire ou je peux la photocopier car je ne sais pas quelles sont les garanties et les remboursement par rapport a la mienne que j'ai déjà depuis longtemps et si on peut garder la notre si la nouvelle est moins valable je vous remercie de me répondre car j'ai la réunion la semaine prochaine bonne journée a tout le monde
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mimi
Re:
bonjour claudine
C'est très simple, pour obtenir la nouvelle ccu tu tapes dans le moteur de recherche de google CCN BAD et tu la trouveras.
tu peux aussi recopier le lien suivant dans la barre d'adresse (en haut de ta page d'écran, là où il y a d'inscrit : www.lesocial.fr/.....)
http://www.chorum.fr/mediaServe/CCN+ave ... 9350243829
C'est très simple, pour obtenir la nouvelle ccu tu tapes dans le moteur de recherche de google CCN BAD et tu la trouveras.
tu peux aussi recopier le lien suivant dans la barre d'adresse (en haut de ta page d'écran, là où il y a d'inscrit : www.lesocial.fr/.....)
http://www.chorum.fr/mediaServe/CCN+ave ... 9350243829