Bonjours
je vous écris car j'ai une question par rapport à mon contrat de travail en tant qu'éducateur spécialisé.
Je fais des remplacements dans une institution ouverte du lundi au vendredi, j'y fais 35h par semaine. Ma question était de savoir lorsque l'institution était fermé à cause des jours férié est un jours qu'ils me doivent ou un jours de salaire que je perd.
Merci d'avance
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Travail et jours férié
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Manon
Re: Travail et jours férié
Bonjour Pascal,
Je fais également des remplacements, et lors des jours fériés, je suis payée 7 heures dans la journée (même si je n'y vais pas).
Bonne continuation !
Je fais également des remplacements, et lors des jours fériés, je suis payée 7 heures dans la journée (même si je n'y vais pas).
Bonne continuation !
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pascal
Re: Travail et jours férié
alors que pour moi ils ne sont pas payé....
Bon après appel à la bourse du travail il faudrait avoir 3 mois d'ancienneté et 200 h de travail dans les 2 derniers mois.
Pour ma part, j'ai plein de contrat successif donc je rentre pas dans ce cadre là
Bon après appel à la bourse du travail il faudrait avoir 3 mois d'ancienneté et 200 h de travail dans les 2 derniers mois.
Pour ma part, j'ai plein de contrat successif donc je rentre pas dans ce cadre là
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Manon
Re: Travail et jours férié
Quand tu dis 3 mois d'ancienneté, c'est à dire un CDD de 3 mois au moins ??
Parce que pour ma part, mes CDD sont d'une durée de 2 semaines environ (et ça fait 8 mois que je fais des petits CDD dans ce CHRS). Mais je suis payée le jour férié uniquement s'il est dans mon CDD (pas entre deux CDD). Bref, je ne suis pas super informée non plus... ça dépend peut-être des structures...
Parce que pour ma part, mes CDD sont d'une durée de 2 semaines environ (et ça fait 8 mois que je fais des petits CDD dans ce CHRS). Mais je suis payée le jour férié uniquement s'il est dans mon CDD (pas entre deux CDD). Bref, je ne suis pas super informée non plus... ça dépend peut-être des structures...