periode d'essaie

[sl]

bonjour,

j'ai signer un contrat à partir le 1er sept et j'ai 1 mois periode d'essaie.

Finalement j'ai démissionnée le 29 sept, avant la fin de mon période d'essaie.

La question est comment est-ce-que je doit proceder le calcul pour mon salaire ?

Je dois calculer sur une année complète, et ensuite déduire sur 1 jour qui me manque ????

aidez-moi svp.

merci bcp

[Brigitte]

Tu dois calculer au réel. Tu comptes ton nombre d'heures à X par le tarif horaire + régu des congés, soit 10% en sus.

[pening88]

bonjour brigette, qu'est ce que veut dire cp 10% en sus ??? l'employeur m'a dit que je n'ai pas le droit de cp etant donnée que c moi qui annule le contrat, c vrai ??

J'ai autre question sur le frais d'entretien, quel est le tarif legal min pour 4h d'accueil par jour?

[Brigitte]

Pening 88,
Tu dois calculer le nombre d'heures exact et multiplier par ton tarif horaire. Tu ajoutes 10% de la somme au titre des congés payés ( c'est pas parce que tu démissionnes que tu ne dois pas toucher tes CP)

Pour les frais d'entretien pour une journée de 4 heures: le tarif minimum est de 2€65.

[pening88]

merci brigette, c très sympa de m'avoir répondu. Je suis entrain de mettre en démeure à mon ex employeur.