bonjour a vous tous,
Je suis en formation d'ass et je suis rémunérée par Pole emploi. mes droits ARE s'arretent en juin et ne reprennent qu'en septembre lors la rentrée en 3eme année. j'aurai 25 ans. Puis je demander ASS ou le RSA pour juillet et aout dans l'éventualité ou je ne trouve pas de job d'été??
merci
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besoin d'un conseil svp
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C.E
Re: besoin d'un conseil svp
Bonjour, en fait tu ne peux prétendre à l'ASS que lorsque tes droits à l'ARE sont "épuisés". Là ce n'est pas le cas apparemment car tu vas les reprendre à la rentrée. Quant au RSA tu ne peux y prétendre que lorsque tu as épuisé également tous tes droits au chômage, ARE et ASS.
C'est l'ARE ou l'AREF que tu touches? Car il me semble que si c'est l'AREF tu peux rebasculer sur l'ARE pendant les deux mois où ta formation s'interrompt...
Enfin voilà je ne suis pas spécialiste mais il me semble que c'est à peu près ça du point de vue de mon expérience.
C'est l'ARE ou l'AREF que tu touches? Car il me semble que si c'est l'AREF tu peux rebasculer sur l'ARE pendant les deux mois où ta formation s'interrompt...
Enfin voilà je ne suis pas spécialiste mais il me semble que c'est à peu près ça du point de vue de mon expérience.
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christina
Re: besoin d'un conseil svp
merci beaucoup pour ta réponse..
Je touche l'allocation de Formation Reclassement ...
Et sur la feuille il est marqué : Indemnisation à l'allocation d'aide au Retour à l'Emploi depuis le 1/09/2010 : 518 allocations
Apparament quand jai appeler POLE EMPLOI mon ARE s'arrete le 21 juin 2012 et pourquoi pas le 1/09/2012 ?
Je touche l'allocation de Formation Reclassement ...
Et sur la feuille il est marqué : Indemnisation à l'allocation d'aide au Retour à l'Emploi depuis le 1/09/2010 : 518 allocations
Apparament quand jai appeler POLE EMPLOI mon ARE s'arrete le 21 juin 2012 et pourquoi pas le 1/09/2012 ?
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Florence
Re: besoin d'un conseil svp
salut,
Tu es donc en AREF, puisque tu es en formation.
Depuis quand es-tu dans le dispositif ARE ? Jusqu'à quand devais-tu la toucher, si tu n'étais pas en formation ?
Car tu parles de 518 jours d'allocations, mais tu ne dis pas à partir de quand ... ???
Si tes droits ARE vont au-delà de l'été, alors tu re-basculeras de l'AREF à l'ARE pendant les 2 mois d'été (donc, tu seras indemnisée) , puis tu re-passeras à nouveau en AREF à la rentrée (à condition de faire le nécessaire auprès de Pole Emploi, pour justifier de ta situation)
Par contre, si tes droits "normaux" à l'ARE s'arrêtaient avant l'été, ben en effet, tu ne seras plus indemnisée. Et pour que ça reprenne à la rentrée de septembre (toujours sous réserve des démarches nécessaires), il faut que l'AFDEF ou R2F t'ai été accordée lors de ton entrée en formation.
Sinon, comme dit par C.E :
- le RSA, tu ne peux y prétendre si tu as encore des droits par la suite
- l'ASS ne pourra t'être accordée pendant les vacances que si tu as reçu et remplit le dossier, et surtout, si tu rentres dans les critères, à savoir avoir travillé l'équivalent de 5 ans à temps plein dans les 10 dernières années, et ne pas avoir d'autres ressources > 1500 € mensuels (par l'intermédiaire d'un conjoint, par ex).
Tu es donc en AREF, puisque tu es en formation.
Depuis quand es-tu dans le dispositif ARE ? Jusqu'à quand devais-tu la toucher, si tu n'étais pas en formation ?
Car tu parles de 518 jours d'allocations, mais tu ne dis pas à partir de quand ... ???
Si tes droits ARE vont au-delà de l'été, alors tu re-basculeras de l'AREF à l'ARE pendant les 2 mois d'été (donc, tu seras indemnisée) , puis tu re-passeras à nouveau en AREF à la rentrée (à condition de faire le nécessaire auprès de Pole Emploi, pour justifier de ta situation)
Par contre, si tes droits "normaux" à l'ARE s'arrêtaient avant l'été, ben en effet, tu ne seras plus indemnisée. Et pour que ça reprenne à la rentrée de septembre (toujours sous réserve des démarches nécessaires), il faut que l'AFDEF ou R2F t'ai été accordée lors de ton entrée en formation.
Sinon, comme dit par C.E :
- le RSA, tu ne peux y prétendre si tu as encore des droits par la suite
- l'ASS ne pourra t'être accordée pendant les vacances que si tu as reçu et remplit le dossier, et surtout, si tu rentres dans les critères, à savoir avoir travillé l'équivalent de 5 ans à temps plein dans les 10 dernières années, et ne pas avoir d'autres ressources > 1500 € mensuels (par l'intermédiaire d'un conjoint, par ex).