Bonjour,
Récemment diplômée, je viens d'être convoqué pour un entretien afin d'obtenir un poste de référent RSA.
Afin de mettre toute les chances de mon côté, y aurait il quelqu'un qui pourrait me parler du boulot de référent rsa (mission, public, partenaire) ainsi que des missions du CCAS en général, de son fonctionnement mais aussi des dispositifs...
L'idéal serait un entretien téléphonique ? Un collègue pour m’épauler svp ??
Un grand merci
Une jeune diplômée en détresse
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entretien pour poste référent RSA
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Jennie
Re: entretien pour poste référent RSA
Bonjour,
J'ai occupé ce poste durant plusieurs années et aujourd'hui je travaille toujours dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires RSA mais pas en tant que référente.
L'organisation de l'accompagnement des BRSA est changeante selon les départements mais il y a un cadre légal commun.
Je ne sais pas quel est ton degré de connaissance du dispositif?
Je veux bien t'aider, je ne sais pas si j'aurais la dispo d'un entretien téléphonique mais on peut échanger sur le forum ou par mail.
J'ai occupé ce poste durant plusieurs années et aujourd'hui je travaille toujours dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires RSA mais pas en tant que référente.
L'organisation de l'accompagnement des BRSA est changeante selon les départements mais il y a un cadre légal commun.
Je ne sais pas quel est ton degré de connaissance du dispositif?
Je veux bien t'aider, je ne sais pas si j'aurais la dispo d'un entretien téléphonique mais on peut échanger sur le forum ou par mail.
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mary
Re: entretien pour poste référent RSA
Merci de ta réponse.
Je sors de l'école, je n'ai pas beaucoup de connaissance concernant le dispositif du RSA (je sais que c'est une compétence du département, qu'il est financé par en partie par l'Etat et par les départements et qu'il est versé par les CAF....). De ce fait, j'ai un peu peur de l'entretien qui approche. Pourrais tu m'en dire plus sur tes missions ? Sur ce quoi on pourrait m'interroger à l'entretien? Je me permets de te laisser mon adresse autres-maux@hotmail.fr
Je sors de l'école, je n'ai pas beaucoup de connaissance concernant le dispositif du RSA (je sais que c'est une compétence du département, qu'il est financé par en partie par l'Etat et par les départements et qu'il est versé par les CAF....). De ce fait, j'ai un peu peur de l'entretien qui approche. Pourrais tu m'en dire plus sur tes missions ? Sur ce quoi on pourrait m'interroger à l'entretien? Je me permets de te laisser mon adresse autres-maux@hotmail.fr
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Jennie
Re: entretien pour poste référent RSA
Salut,
as-tu bien reçu le mail que je t'ai envoyé? ça devait être mercredi.
J’espère que ça t'aidera...
as-tu bien reçu le mail que je t'ai envoyé? ça devait être mercredi.
J’espère que ça t'aidera...
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mary
Re: entretien pour poste référent RSA
Bjr.
Quelqu'un pourrait me renseigner sur ce que sont les PLIE ?
Merci bien
Quelqu'un pourrait me renseigner sur ce que sont les PLIE ?
Merci bien
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PLIE
Re: entretien pour poste référent RSA
PROGRAMME LOCAL D'INSERTION PAR L'ECONOMIQUE:en général tu trouves ces documents sur le site des conseils généraux...
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Anaïs
Re: entretien pour poste référent RSA
Bonjour Mary,
J'avais accompagné des usagers dans le cadre de ce dispositif. Je te copie un extrait de mon rapport de stage :
Les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) ont pour objectif d'améliorer l'accès à l'emploi des femmes et des hommes confrontés à une exclusion durable du marché de l'emploi, résultat d'une accumulation de difficultés professionnelles et sociales liées à un faible niveau de qualification, à la situation familiale, à l'âge, au logement, à la santé ou encore à la marginalisation sociale. Ils constituent « une démarche partenariale, accompagnée et soutenue par l'État, destinée à renforcer, dans un territoire donné, par une bonne coordination et par la mobilisation de moyens supplémentaires, la cohérence et l'efficacité des diverses politiques d’insertion. Ils mobilisent pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés, l'ensemble des acteurs intervenant avec l'État et le Service Public de l’emploi, en matière d’insertion sociale et professionnelle ». Il fait l'objet d’un protocole d’accord signé par le Préfet, le Président du Conseil Général, le Pôle emploi et les Mairies des communes adhérentes.
Le référent PLIE (souvent des conseillers socio-pro) propose un suivi individualisé, renforcé et global permettant une intervention adaptée à la situation de chaque personne. Il fournit un appui technique et pédagogique au participant en l’inscrivant dans une logique de parcours d’insertion caractérisé par un engagement volontaire, dans l’objectif d’accéder à un emploi durable, de valider une formation qualifiante ou de créer une entreprise.
Nous on proposait des accompagnements PLiE/RSA : au moins un rendez vous par mois qui dure jusqu'à six mois après l'entrée dans une formation qualifiante, avoir trouvé un emploi ou avoir créé son entreprise.
J'espère t'avoir éclairé. Bonne journée à toi !
J'avais accompagné des usagers dans le cadre de ce dispositif. Je te copie un extrait de mon rapport de stage :
Les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) ont pour objectif d'améliorer l'accès à l'emploi des femmes et des hommes confrontés à une exclusion durable du marché de l'emploi, résultat d'une accumulation de difficultés professionnelles et sociales liées à un faible niveau de qualification, à la situation familiale, à l'âge, au logement, à la santé ou encore à la marginalisation sociale. Ils constituent « une démarche partenariale, accompagnée et soutenue par l'État, destinée à renforcer, dans un territoire donné, par une bonne coordination et par la mobilisation de moyens supplémentaires, la cohérence et l'efficacité des diverses politiques d’insertion. Ils mobilisent pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés, l'ensemble des acteurs intervenant avec l'État et le Service Public de l’emploi, en matière d’insertion sociale et professionnelle ». Il fait l'objet d’un protocole d’accord signé par le Préfet, le Président du Conseil Général, le Pôle emploi et les Mairies des communes adhérentes.
Le référent PLIE (souvent des conseillers socio-pro) propose un suivi individualisé, renforcé et global permettant une intervention adaptée à la situation de chaque personne. Il fournit un appui technique et pédagogique au participant en l’inscrivant dans une logique de parcours d’insertion caractérisé par un engagement volontaire, dans l’objectif d’accéder à un emploi durable, de valider une formation qualifiante ou de créer une entreprise.
Nous on proposait des accompagnements PLiE/RSA : au moins un rendez vous par mois qui dure jusqu'à six mois après l'entrée dans une formation qualifiante, avoir trouvé un emploi ou avoir créé son entreprise.
J'espère t'avoir éclairé. Bonne journée à toi !
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mary
Re: entretien pour poste référent RSA
Merci bien Anais de ta réponse.c'est plus clair. Il me reste quand même une question. Qu'elle différence entre un accompagnement rsa et par un référent plie ? Tout deux interviennent après l'orientation "Solidarité" si je comprends bien. Ils ont tout deux pour missions d'aider la personne à lever les freins du retour à l'emploi. Est ce que c'est pour des publics particulièrement marginalisé ?
Mary
Mary