changement statut cees /es

[ghi]

Bonjour,
Je suis employé avec le statut de Candidat Élève Éducateur Spécialisé en CDI depuis 2004.

Après avoir beaucoup travaillé sur mon temps libre pour passer la Validation des Acquis de l’Expérience j’ai obtenu à ma grande satisfaction le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé. J’en ai alors informé ma direction, pensant pouvoir prétendre à un changement de mon statut. Le Directeur m’a alors informé que le changement de statut, qu’il qualifie de « reclassement », n’était pas automatique et qu’il ne pouvait, pour l’instant, en être question. Voici ses justifications :

[ … En effet, vous avez fait, à votre initiative, une formation en Validation des Acquis de l'Expérience ce dont nous étions informés car nous vous l'avons financée. Rien ne m'oblige à un reclassement automatique vu que cette formation n'était pas prévue au budget prévisionnel 2006 du foyer.

Cependant, je prends acte de votre situation actuelle d'éducateur spécialisé et j'inscrirais votre situation au budget prévisionnel 2007, sous réserve de l'acceptation de ce reclassement par notre autorité de tarification…]


Peut-on qualifier ma demande par le terme de reclassement et non de changement de statut étant donné que la condition de « candidat élève éducateur spécialisé » est, par nature, provisoire ?

De plus, je me demande si il n’y a vraiment pas le budget car mon équipe éducative se compose de 6 personnes parmi lesquelles 2 seulement sont véritablement éducateur spécialisé et dont une à démissionner en début d’année sans être remplacée...
Les autres membres de l’équipe sont candidat élèves alors que nous sommes tous censés être éducateur car nous en assumons toutes les fonctions.

Mes questions par rapport à la situation sont les suivantes :
Est-ce que, dans une éventuelle embauche d’éducateur, j’ai la priorité ?
Est-ce que j’ai des chances d’avoir un changement de statut reconnu si je vais en procès au Conseil des prud’hommes ?

Si vous pensez de pouvoir m’aider merci de me répondre.
Cordialement.
ghi

[xav]

salut,

j'espere que tu vas trouver quelqu'un pour te répondre car ça me paraît fumant comme situation.
Garde bien tous les documents écrits émanant de ta boite au cas où tu engages des démarches.
Tu n'as pas de représentant d'un syndicat ds ta boite ?

[lysla]

aux prud'hommes, tu n'as aucune chance. Ton directeur est parfaitement dans son droit en ne t'accordant pas un reclassement automatique. C'est d'ailleurs assez logique, imagine que tu passes le CAFDES, est-ce qu'il devrait aussitôt te reclasser en directeur et te laisser sa place?
Ton diplôme te donne le droit de travailler comme ES mais n'oblige personne à t'embaucher en tant que tel.
Concernant une éventuelle priorité d'embauche, j'aurais par contre tendance à te répondre oui mais je n'affirme rien. N'importe comment, cela semble bien être l'intention de ton directeur de t'engager en tant qu'ES dès qu'il le pourra.
Bonne chance.

[ghi]

Bonjour,
Désolé pour le retard. Cela faisait déjà un petit moment que je ne me suis pas connecté sur ce forum.
Merci vivement, @xav et @lysla, d'avoir pris le temps de me répondre. J’ai eu une proposition du Directeur pour un poste d’éducateur spécialisé dans la même entreprise mais auprès d’une autre structure, à partir du 1er octobre. Ils feront un avenant à mon contrat actuel. Pensez vous que je pourrais négocier les conditions de mon nouveau poste (ancienneté, rattrapage des salaires etc.) avec succès ? Merci. A plus.

[Marie85]

Ghi,

Pour l'ancienneté, je pense que tu n'auras pas de problème puisque tu restes dans la même asso. Par contre, pour le rattrapage de salaire, vois avec ton DP, il pourra mieux te renseigner que moi.

Et FELICITATION pour ta VAE !!

[ghi]

Merci beaucoup pour tes conseils, @Marie85. A+