Bonjour,
Je travaille en crèche collective gérée par le CCAS d'une mairie. Cette année la mairie nous impose 5 semaines de congés cette été car la crèche est fermée et 15 jours de RTT à Noël pour la même raison. Ont-ils le droit de faire cela ?
Merci d'avance
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Un employeur peut imposer combien de congé et de RTT par an ?
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m
Re: Un employeur peut imposer combien de congé et de RTT par an ?
Oui, ils ont le droit. C'est légal
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seb
Re: Un employeur peut imposer combien de congé et de RTT par an ?
salut
tout depend du nombre total de congé. Il me semble qu'ils doivent laisser un quart des congés au bon vouloir de l'employé. Apres tout depend de la convention signée...
tout depend du nombre total de congé. Il me semble qu'ils doivent laisser un quart des congés au bon vouloir de l'employé. Apres tout depend de la convention signée...
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Valérie
Re: Un employeur peut imposer combien de congé et de RTT par an ?
Bonjour Nicolas,
Je vais être d'ici peu dans le même cas que toi et trouve cela pas trés normal.
La crèche ou je travaille ferme également tout le mois d'Aout et sera probablement fermée pour Noel.
Donc plus de congés entre Janvier et AOUT.Dur,dur.....
Je vais être d'ici peu dans le même cas que toi et trouve cela pas trés normal.
La crèche ou je travaille ferme également tout le mois d'Aout et sera probablement fermée pour Noel.
Donc plus de congés entre Janvier et AOUT.Dur,dur.....