Le Social

Bonjour,
Travaillant aussi en EHPAD, je me rends bien compte des difficultés rencontrées. On aimerait avoir plus de personnel soignant...mais tristement on est obligé de négocier chaque année pour avoir le droit d'embaucher !
Et puis, dans un milieu qui demande tant physiquement et psychologiquement, ce sont les salariées qui font que ça se passe bien ou pas...Les absences imprévues, impromptues pèsent énormément sur le moral du reste de l'équipe qui doit bien pallier à ça...ce ne sont pas des dossiers en attente, ce sont des personnes qui ont besoin de soin !
Donc oui, il reste encore beaucoup à faire, pourtant depuis 5 ans que j'y suis, je sais que l'on va dans cette perspective...A condition de donner de soi et de le vouloir vraiment.
Quant au salaire de 1490€ brut avec 17 ans d'ancienneté j'en reste baba...Les salaires sont bas effectivement au vu de l'engagement que le métier demande, mais chez nous avec les 17 ans d'ancienneté et sans compter les primes de dimanche/férié/diplôme/chèques vacances/PEE...On arriverait quand même à 1876.06€ pour un temps plein, et pourtant on n'a pas la meilleure convention collective du secteur ! (En début de carrière c'est 1518€ pour un temps plein sans primes)

On a besoin de personnel dans ce secteur c'est sûr...Mais ce n'est pas un simple emploi, il faut avoir une âme de soignant, une vocation à vouloir donner de soi pour aider les autres...
Je respecte énormément ces personnes qui pour moi sont les dernières flammes d'altruisme dans une société nombriliste.

bonsoir,
Je suis contente d'avoir effectué la formation d'AMP. Mais sur le terrain c'est une toute autre réalité. C'est vrai que nous sommes souvent embauchés en tant qu'aide soignant(e) alors que la formation est différente.
Je pense que je ne ferai pas ce métier toute ma vie. Un jour, j'ai entendu quelqu'un dire que "les postes d'amp ne sont pas chers". Cela m'a choqué. Notre métier n'est pas assez reconnu.

Et bien, et bien ! Quand je lis tout ces messages cela m'inquiète, disont me "refroidit". Je prépare un courrier pour mon employeur afin de lui demander un CIF pour justement suivre une formation d'AMP.
Je suis de nature très optimiste,alors j'y vais quand même, je fonce et j'y crois !!!!!

bonsoir, pour ma part je travaille en ehpad et pendans six mois j'ai fait des toilettes le matin et animation les après midi mais la je ne travaille que les après midi j'en suis ravie bon courage