Le Social

Non, tu n'es pas le seul à vouloir lutter. Moi, je suis avs, sous contrat emploi jeune. Mon contrat se termine en février 2006. Par la suite, on m'a proposé de travailler avec un contrat d'ae. Je m'aperçoit que l'on a besoin de moi, mais pour le même travail j'aurai une perte de salaire. De plus, j'aurai 5 ans d'anciennneté. Dans une entreprise privée, cela ne se passerai pas ainsi. L'état peut donné des leçons aux entreprises mais ils sont vraiment les plus mauvais payeur!!!!
Pourtant, il y aurai des moyens. Les ae pourrait être associés à la région ou au département.

Salut! Moi je suis assistante d'education ds 1 collége en région centre. On ns a dit qu'on devait 2 semaines de permanence aprés le début des grdes vacances et 1 semaine avt la rentrée de septembre. Ns ne faisons pas de permanence pdt les petites vacances. Est ce normal de devoir faire 2 semaines en juillet?? Cela ns fait sortir le 13 juillet!!

chère caro je suis dans le même cas que toi les semaines que tu dois effectuer durant les vacances d'été sont normales car elles sont marquées dans ton contrat car cest un contrat annuel qui doit etre de 39 semaines et vu toutes les vacances scolaires (Toussaint, Noel, d'hiver, paques) il n'y a pas assez de semaines donc on les récupère en été.

euh... je ne rentre dans aucune description d'aed faites ici.
Je suis assistante d'éducation à marseille, dans une école spécialisée, (ou il n'y a que 6 classes, qui sont en fait, 6 CLIS) je fais 18h par semaine, et touche 509 euros net par mois. Vacances scolaire entières, et payées etc..
Alors, cela doit vraiment dépendre des académies tout ca...
bisous.