Le Social

bonjour à tous,

moi aussi, j etais emploi-jeune pendant 5 ans, j'etais monitrice d'atelier, j'en tire une tres bonne experience, de plus j ai passé la formation de conseillere en insertion professionnelle et je suis actuellemenet en poste...

la encore, courage à tous

Salut !!
alors là j'adhère totalement. On nous dit certes que nous avons droit à une formation... Oh en grands seigneurs ils nous laissent 3h/sem pr bosser mais à moins de vouloir vraiment réussir tu dois bosser jusqu'à 2h du mat' et accepter de plus être efficace ds ton "super job". Oui je sais je suis un peur amère.
Aller courage.

je suis carément d'accord avec toi marie, j'avais 4h par semaine pour prépare le concours PE avec le CNED, résultat j'ai échoué à l'écrit de 3 pauvres petits points !
Cette année je suis prise à l'IUFM, mais faut encore que le patron me laisse aller en cours !!!!

Bonjour,

j'ai été aide-éducatrice jusqu'en 2002, année où j'ai décidé de reprendre des études dans le secteur social.

Il est vrai que pour le financement des formations, quand on est emploi jeune, c'est le parcours du combattant. Mais certains y arrivent...

j'ai stoppé mon contrat mais pas à date anniversaire, ce qui fait que je n'ai eu aucunes indemnités chômage. Pourtant j'ai frappé à de nombreuses portes pour rendre effectifs mes droits. Mais que dalle pour ma poire. j'ai appris depuis que d'autres dans ma situation y avaient eu droit...

Mais cette expèrience, en ce qui me concerne, ça a été le tremplin. Plus dans ma tête qu'au niveau matériel (c'est certain). j'ai adoré mon job.

J'ai fait une prépa (payée par mes soins grâce aux primes pour l'emploi).
j'ai passé le concours d'ass, que j'ai réussi, grâce notamment à cette expèrience d'aide-éducatrice.

Aujourd'hui, je suis diplômée. Poste CDI pour septembre.
Le bonheur.

Alors ACCROCHEZ-VOUS.

PS Merci jospin pour ton emploi-jeune.

Il est vrai que la bonne volonté n'a pas toujours été de mise concernant nos formations.

Les emplois-jeunes devaient être une passerelle pour accéder à la pérénisation ou par le biais de la formation à un emploi stable.

Sur le terrain, c'était autre chose.

personnellement j'ai voulu passer le concours d'éducatrice-spécialisée durant mon emploi-jeune. Cela m'a été refusé, car entraînant trop d'absences pour formation.(trop dur, une personne en moins pour faire le café ou les photocopies...)
On m'avait accordé de passer le concours de monitrice-éducatrice, mais quand j'ai voulu me rendre à la journée d'information du centre, on me l'a refusé aussi, car soi disant le centre de formation présentait des caractères religieux et cela était louche... sans commentaires.

J'ai finalement eu l'autorisation de passer le concours, j'ai été reçue, mais j'ai dû faire la formation en trois ans au lieu de deux pour ne pas pénaliser l'école...

Finalement j'ai pu quitter mon emploi-jeune avec le diplôme de monitrice-éducatrice mais ça n'a pas été sans mal...

Salut à tous!

Alors moi je viens de démissionner de mon emploi jeune, car je viens de réussir le concours d'ES.
Je pense sincèrement que sans mon emploi jeune, je n'aurais pas réussi le concours.Mon poste en tant qu'EJ m'a permi d'avoir une expérience auprès d'enfants en intégration (handicapé ou non).
Par ailleur, je ne retire que des points positifs de mon EJ:
plein de collègues instits sont devenus des ami(e)s , sans parler des relations que je me suis faites.
Mais le must pour moi c'est d'avoir été avec mes enfants (des jumeaux) pendant les mercredis, les vacances...
De plus, j'avais un contrat de 39h mais je n'en faisais que 27, et encore avec les samedis!
Enfin, le plus pour moi, c'est de partir en formation et de toucher les assedics! Plus les bourses
Le seul bémol : la formation.
Il est vrai que c'est le parcours du combattant.J'ai voulu faire un BTS Assistante de gestion et çà n'a pas fonctionnait, c'était vraiment le bordel.
Mais bon on peut pas tout avoir!
Allez bon courage à tous et à toutes et encore félicitations à ceux qui on réuusi à se former pendant leur emploi jeune, parce que çà c'est vraiment le top

Bonjour à tous !
Je suis aide éducatrice en maternelle et mon contrat se finit le 05 juin 2007. Je pensais finir avant car il y a les congés payés d'été. Mais apparemment non. Je fais la semaine à 4 jours et donc on m'a fait comprendre que j'avais assez de vacances dans l'année. Je ne cherche pas à "gratter" des congés mais à partir plus tôt car j'ai des projets. Est-ce-que quelqu'un peut me renseigner ?
Merci d'avance
Nathalie

Tu as assez de vacance dans l'année! elle est bonne celle-là! Dis leur que ce n'est pas de ta faute, tu n'es pas en vacances, tu es inemployée, pas pareil. Quand j'ai démissionné en juin 2002 pour suivre mon mari, il a fallu 6 longs mois, de nombreux courriers en recommandés et une menace juridique pour obtenir mes congés payés d'été car comme toi, ils estimaient que j'avais eu assez de vacances, mais non j'étais INEMPLOYEE ! et j'ai gagné : en janvier 2003, je les ai enfin touché.. N'as tu jamais eu à poser fictivement tes vacances ? Si ce n'est pas le cas, ils n'ont aucune preuve que tu en as pris...(sers t-en) et la loi c'est la loi, l'été tu as 4 semaines voire 5 par année civile. C'est pas parce qu'on est emploi-jeune qu'on est c** par contre je suis étonnée qu'ils ne t'aient pas prolonger ton contrat pour finir pile aux vacances scolaires.

Salut Emeline,
Ton poste de conseiller en insertion professionnelle, ça se passe dans quelle structure ?
Ton salaire est de combien à peu près ?
car en fait j'ai une maîtrise de psychologie du développement et je me renseignais pour la formation de CIP justement !
Merci

bonjour, pour moi aussi mon emploi jeune a été très bénéfique puisque j'ai été embauché définitivement. J'espère pouvoir entamer maintenant une formation pour obtenir un diplôme!