demission convention 66

[colette]

Merci beaucoup pour ta réponse.
Bon week end

[Sylvie]

Bonjour,

Je travaille depuis moins de 6mois dans un établissement à la convention 66 (IME).
J'ai démissioné, pourriez-vous m'indiquer la durée de mon préavis ?

Merci

[Kv]

La période de pré avis est d'un mois, mais tu peux aussi demander une rupture conventionnelle de ton contrat (si ton employeur l'accepte tu percevras une indemnité de rupture et tu préserveras tes droits pour l'indemnisation au pole emploi, mais c'est uniquement s'il le l'accorde).

[julie]

si je me mets en arret maladie pendant mon préavis de demission d'1 mois, étant sous la CC66, le préavis sera t-il prolongé?

[sarah]

cela fait 8 mois que je suis en cdi sous la convention 66, je souhaite démissionner, je voulais savoir si les congés payes doivent être obligatoirement payés par l'employeur?
merci d'avance

[daniel 13]

bonjour,
est_ce qu'un abandon de poste peut donner lieu a un licenciment , et pouvoir percevoir le chomage ? merci

[donni]

Bjr "daniel13",

De manière générale, et quelqu'en soit la cause (motif économique ou disciplpinaire) et contrairement à une idée reçue et bien ancrée, TOUS les licenciements donnent droit au "chômage".

S'agissant de l'abandon de poste, il est généralement considéré comme une faute grave, particulièrement dans notre secteur, ce qui implique que vous ne toucherez pas l'indemnité de licenciement.

En revanche, aujourd'hui, et plutôt que d'abandonner son poste dans "l'espoir" d'être licencié tout en percevant les assedics, et ce plutôt que de démissionner (une pratique malheureusement très répandue ...), vous avez la possibilité d'opter pour la "rupture conventionnelle", si toutefois votre employeur est d'accord.

Salutations,

[daniel13]

bjr donni,
j'ai fais un courrier pour une demande de rupture conventionnelle, mais la boite ne me l'a pas accorder !!!
je veux pas démisionner, car çà m'enleve mes droits au "chômage", je vais plus opter pour un abandon de poste, afin qu'il me licencie pour percevoir le chomage !!! je cherche pas a avoir les indémnités de licenciment, je souhaite juste percevoir le chomage, qui me permettra d'avoir une rentré d'argent le tps que je trouve du taf ailleur !!!

[donni]

Re,

Oui oui daniel13, j'avais bien pigé votre souhait.

S'agissant du refus de l'employeur pour la rupture conventionnelle, c'est j'imagine parce que vous avez "trop" d'ancienneté et que donc il serait dans l'obligation de vous verser l'indemnité de licenciement. De plus, la procédure est un peu lourde à gérer et contraignantes en termes de délais (même si on peut toujours antidater des courriers ...).

L'idéal serait cependant de trouver un autre job, puis de démissioner, non ?

Mais bon, chacun son point de vue, et ses principes.

Bon courage pour la suite,

Salutations,

[ds]

Bonjour,

J'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur. J'ai un RDV de prévu bientôt avec la DRH et ma directrice. Je ne sais pas à quoi j'ai le droit au niveau des indemnités dans la convention collective 66. Quelqu'un peut il me renseigner comment l'indemnité se calcule ? Merci par avance. Je suis diplômée depuis 2002 et en poste depuis 8 ans. J'ai été à 80% durant 2 ans et demi. Je suis en congé parenatal total depuis septembre 2011. DS