Le Social

En théorie oui, mais c'est pas forcement la réalité sur le terrain.

En effet, certaines institutions inscrivent ces heures dans la bourse horaire et ne tiennent pas compte de l'amplitude horaire (c'est le cas dans le foyer pour lequel je travaille).

Je viens, il y a quelques jours, de mettre un message sur le forum des moniteurs-éduc...concernant le travail de nuit...Il y a le Décret n° 2007-106 du 29 janvier 2007 qui stipule que le travail de nuit doit être décompté heure pour heure pour le personnel effectuant des nuits et soumis au système d'équivalence...Allez voir de ce côté...Dans ma boite nous essayons de faire en sorte que ce décret soit enfin appliqué et que nos heures soient comptabilisées...mais pour l'instant je ne peux en dire plus les choses sont en marche...(délégué du personnel, syndicats)

Kalou

oui elles sont comptabilisées heure pour heure mais pas payées heure pour heure...

Bonjour Sandra

Pour info, je travaille dans une M.E.C.S en tant que remplaçante d'une educ. spé en congé maternité et je fais aussi les nuits ( tout comme mes collègues ).
En ce qui nous concerne , nous sommes aussi payés 3H.
Par contre, lorque nous nous levons ( en cas de gros gros pbs tels que les fugues ) nous comptons nos heures.
Et lorsque nous nous levons les matins à 5H , nous nous rajoutons 1H et à 6H, 1/2 H.

Ce système agace tout le monde pour diverses raisons ( nuits couchées alors que nous sommes tout le tps debouts, nuits mal payées ,trop d'amplitude... ) si bien que le directeur va embaucher des veilleurs de nuit. Seulement, il veut prendre des moniteurs éducateurs.

Je pense que le temps qu'il en trouve, nous pouvons prendre notre mal en patience !!