Le Social

Pourrais je avoir les réferences légales qui obligent à écrire une fiche de poste. Merci

tu paux proposer une fiche de poste à ton employeur mais c'est à lui de la finaliser. Il ne peut pas t'inposer des missions qui ne rentrent pas dans ton contrat de travail. La proposition de ta fiche de poste suit un protocole précis renseignes toi auprès de l'inspaction du travail. il vaut mieux trop d'éléments que pas assez. attention certaine direction abuse et il te faut te protéger. si tu es mal dans ton boulot car tu es en désaccord avec tes missions, ce sont les usagers qsui en souffriront et pas ta diection. je passe par le même chemin actuellment. parles en aussi au DP.

bonjour je suis dans le meme cas si jamais tu obtiens renseignements ce serait gentils de me dire

Intervenant en tant qu'ergonome dans un CAT, je serais très intéressé d'avoir votre point de vue sur la réalisation de fiches de poste, mais cette fois ci, pour les Travailleurs (usagers), les avantages mais aussi les inconvénients qui vous semblent les plus pertinents.
Cordialement

salut c lial de maroc
svp je peux avoir votre aide???????????
je me presente d'abord,je suis une etudiante a institut superieur en gestion des Entreprises,et j'ai une matiere de GRH ou notre formateur nous a confi d'elaborer une fiche poste pour un respensable d'approvisionnement,voila ma demande je veux bien avoir votre aide en ce qui conserne les taches que doit effectuer un responsable d'approvisionnement;en theorie je sais bien ce que veut dire une fiche de poste mais en pratique je sais pas quelles sont les attributions et la mission d'un responsable d'approvisionnement svp mon travail sera noter pour le mardi (14/02/2006) et le formateur nous a demander de consulter le net pour plus d'information;je souhaite avoir votre reponse le plus vite possible et merci d'avance

puis je beneficier de tes conseils pour concevoir les fiches de poste. Je suis ETS et j'ai postulé au poste de chef de service dans un impro. je te remercie.

pour ce type de travail, il est conseillé de partir du référentiel professionnel disponible sur legifrance.gouv.fr et de faire apparaitre les "écarts avec votre propre pratique professionnelle afin de définir au mieux votre poste. la complexité réside dans le fait d'avoir au préalable "collecter" les tâches effectuées ainsi que les missions qui vous sont réellement confiées.
bon courage.

bonjour, je suis homme d'entretien dans un foyer de personne handicapées,mon directeur ,me propose une fiche de travail et pas une fiche de poste ça ne l'intéresse pas ,moi j'y vois un piège ,car je fais beaucoup plus de chose que sur une fiche de poste :chine: ,alors si vous je peux vous poser une question ,est il obligé par la loi de me faire une fiche de travail(spécifique a mon foyer) ou une fiche de poste (qui est standart a d'autre foyer ou autre établissement)?MERCI

bonsoir !

un employeur peut-il refuser de donner au CE la fiche de poste d'un directeur adjoint ?
merci

Bonjour...
La directrice de l'association dans laquelle je travaille, a fait ma fiche de poste et elle me demande d'effectuer un tavail qui ne correspond pas au mien quand mes collègues sont présentes. Est-ce que je peux refuser d'effectuer ces tâches sans risquer d'être sanctionné?