Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

convention 66: congés?

La communauté Educateur Technique Spécialisé se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur leur engagement dans le travail social, les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
françois

Re: convention 66: congés?

Message non lu par françois » 07 févr. 2005 16:14

depuis l'accord d'annualisation
30jours CA
18 jour CT

il y a 210 jours d'ouverture

pierre

Re: convention 66: congés?

Message non lu par pierre » 07 févr. 2005 18:07

merci de m'indique le délai obligatoire que doit respecter l'employeur pour une modification d' horaires de travail.
1 définitif
2 exceptionnel

quel est le texte ou le code qui le régit?
merci ;

meulewater

Re: convention 66: congés?

Message non lu par meulewater » 15 févr. 2005 14:00

salut, je suis étonnée que tu n'es pas les mêmes droits que tes collègues! Ton contrat est déjà ancien. Je ne connais pas tes conditions de travail lais moi, à mi-temps, j'ai eu droit aux CT dès mon arrivée.
Si personne ne peut te répondre, renseigne-toi directement auprès de ton directeur:qui ne tente rien n'a rien! et tu as le droit de consulter ta convention, encore faut-il la comprendre car beaucoup de choses m'échappent personnellement...sofy

itarillé

Re: convention 66: congés?

Message non lu par itarillé » 15 févr. 2005 15:51

pour être plus présice : je suis ME mais aucun poste n' a était creer pour les ME femme je suis donc embauchéé comme AMP dans ma boite les poste ME sont réservés aux hommes . Je suis sous C.D.I. depuis 2000
mais je travaille dans la même assos depuis 1997 . Mon directeur n'a pas reconnu mon ancienneté, ni mon statut et tout ceux ambocher depuis 2000 n'ont plus leur trimestrielles tout les autres oui . Alors étant donné la considération qu' a pour nous le directeur se n'est pas auprés de lui que je peux réclamer des congés c'est pouquoi je désirerais savoir si mon statut de travailleur handicapé peut onvrir à des congés suplémentaires

françois

Re: convention 66: congés?

Message non lu par françois » 15 févr. 2005 21:14

mes chers collègues

n'oubliez pas que pour toutes ces questions vous avez soit un délégué syndical,un délégué du personnel ou encore les personnels élus au comité d'entreprise.
n'hésitez pas à les contacter. les infos qu'on recherche sont souvent à notre portée.

à bientôt

momo

Re: convention 66: congés?

Message non lu par momo » 18 févr. 2005 22:22

calcul du nombre de jours travaillés dans l'année :
365 jours
- 52 samedis
- 52 dimanches
- 10 jours fériés
- 18 jours trimestriels
- 25 congés annuels
___________________
= 208 jours.
c'est comme ça que nous calculons dans notre établissement.

vivi

Re: convention 66: congés?

Message non lu par vivi » 28 févr. 2005 20:33

avec la convention 66 a-t-on un jour de congé pour divorce ?
est-il possible d'adopter une convention dans son ensemble sauf pour les congés trimestriels ?
merci

laurentdec

Re: convention 66: indemnites journalieres

Message non lu par laurentdec » 01 avr. 2005 16:42

bonjour, je voulais savoir si le complement de salaire etait pris en compte en plus des idemnites journalieres de la sécu dans le cadre d'un arrêt avec la convention 66

z

Re: convention 66: congés?

Message non lu par z » 01 avr. 2005 19:35

consultez la CCN de mars 1966 sur le site du journal officiel de la republique : LEGIFRANCE , numéro d'ordre pour avoir acces aux textes 3116.

ray

Re: convention 66: congés?

Message non lu par ray » 06 avr. 2005 13:03

salut
j'aimerais savoir le salaire d'une maitresse de maison,gouvernante en hotellerie,j'aimerais travailler dans le medico social,estce que mon experience de 10 ans peut etre benefique,merci. .

Répondre