Le Social

Bonsoir,

Papatouille, pour le moment elle n'est pas encore diplomée. Y'a 5 ans, elle a été recruté en tant que psy non diplomée et chef de service.
eut etre qu'effectivement, nous pourrions voir pour une négociation de certaines choses à faire car sur 17heures, pas facile de faire des suivis psy et de faire son boulot de chef de service.

Gilles,
Effectivement je suis coordinatrice sociale et je devrais etre objective.
Concernant mes coolègues, une ne la connait pas et l'autre est sa meilleure amie, donc mieux je serai loin mieux ce sera. Certains membres du bureau m'ont dit qu'il fallaut que je m'accroche car en septembre avec son retour ce ne sera pas toujours facile.
Concernant les cigarettes, ce sont certains partenaires et autres personnes qui m'en ont parlé.
Donc effectivement je prends note de certaines choses tout en sachant que j'essaie de faire enfin je ferai la part des choses en semtembre lorsqu'elle rentrera.

Ce que je souhaiterai savoir surtout c'est si avec un diplome de psy on peut etre chef de service dans une strucutre sociale et si dans une telle sturcutre avec 5 salariés (une educ spé, une animatrice sociale, une apprentie educ, une coordinatrice sociale et une chef de service)
Est il nécessaire selon vous qu'une coordinatrice et une chef de service soient présentes dans cette structure?

Merci de m'éclaircir et n'hésitez pas à poser d'autre squestions pour mieux comprendre.

Encore merci.

Cordialement elodie

Je ne comprends pas trop là! elle n'est pas diplômé en psy ?

A la fois, je ne comprends pas non plus sa fonction?

Cependant, je vois mal un Psy au poste de chef de service et à la fois en position d'écoutante-soignante non diplômé...

C'est un peu particulier le fonctionnement de ta structure!!

Ce que je peux te dire est qu'en effet, certains psy postulent pour des postes de chef de service éducatif et obtiennent un poste.
Eh oui!!! il y en a maintenant et de plus en plus qui sont en recherche de ce genre de fonction...

Sur le terrain, c'est une autre affaire...toute est une question de personnalité. Cependant et comme toujours des dérives il y en a...

Bon courage

Bonsoir ....

Et oui pour le moment toujours pas diplomée, là elle avait pris un an de congés sabbatique et elle rentre au 1er septembre et elle passe son diplome mi septembre.
Mais les denrieres années elle était donc pas diplomée et elle ne l'est pas encore.

Je ne comprends pas non plus son poste, de plus q'uil n'est pas normal de cumuler plusieurs poste.
Je cherche d'ailleurs des infos officielles sur cela donc si vous avez je suis preneuse.

ola le fonctionnement de la strucutre lol ... pas évident du tout.
je suis en plein dans la loi 2002 2 donc ca remue beaucoup et ca se ressent beaucoup et je pense que cela n'est pas plus mal du tout du coup.

Merci a tous en tout cas pour vos messages.

Elodie

le souci vient effectivement apparemment de 2 postes qui ont des fonctions ou du moins des taches similaires. Par conséquent, cela risque d'être compliqué pour la place de chacune.
Pour répondre à ta question plus générale, je pense qu'une psychologue peut tout à fait endosser un role de chef de service, cependant si elle n'a aucunement une place de clinicienne. Etre chef de service et gérer en meme temps des suivis thérapeutiques n'a en effet aucun sens.
Une formation de psychologue peut dans d'autres cas, si la personne garde sa fonction de chef et non de psy, etre très enrichissant en management d'équipe par exemple.

Salut Fifi !!!

Je te remercie beaucoup pour tes élèments de réponses.

Effectivement, l'ambiguité est avant tout de deux postes plus ou moins similaires avec pour seule différence le salaire lol ...

Advienne que pourra !!!

Cordialement
Elodie.

Je vois moi un gros problème d'acceptation de hiérarchie et cela me pose problème dans la dynamique du travail d'équipe ou à un moment il faut bien mettre en avant et respecter qu'un supèrieur tranche et décide pour toi et le reste de tes collègues. Ta fonction de coordinatrice ne te donne à mon sens aucun droit au poste de CDS. Et le fait que tu mettes en avant certains arguments limites pourraient te coûter ton poste !!!

c'est justement là, le soucis que va rencontrer Elodie. Maintenant, je ne vois pas, ne comprends pas pourquoi les instances de tutelles financent dans ce cas là, 2 postes de cadres avec des fonctions similaires???

A cela, un (e) psychologue non titulaire de son dîplôme et qui occupe depuis plusieurs années la fonction de cadre, de psy et de responsable. Personnellement, cela me pose questions!!!???. Il est certain qu'a court ou a long terme cela va poser des soucis sur les missions et donc des conflits.

Par contre minouche, les coordinateurs ont autant de possibilités et peuvent tout autant occuper la fonction de responsable.

Droit de réponse :
la dame dite chef de service...

Pas grand choses à répondre devant des informations si peu fiables. Il me semble important qu'Elodie se renseigne et vérifie ses données avant de les avancées....
Ensuite, il y a quand même à se questionner sur que cherches-tu réellement, que t'as t'on laissé éspèrer ou qu'as-tu pu imaginer?
Te sens-tu si mal à l'aise? Par rapport à quoi et pourquoi? Les tâches qui t'ont été confiées ne te semblent elles pas claires? A ce moment demande à ta hiérarchie de te les réexpliquer.
A la vue des différentes informations que tu donnes et les accusations.. ta démarche me semble plus chercher le "conflit" plutôt que
des réponses. Bref...je ne voudrais pas m'étendre sur ce forum, et je pense que nous en reparlerons ensemble afin d'apporter des réponses à certaines de tes questions...en attendant, il existe des outils: codes Romes, des référentiels métiers....pour que tu puisses y voir plus clair.

Internet et les forums sont des outils merveilleux lorsqu'ils sont utilisés à bon escient. Par contre ils peuvent s'avérer domageables lorsqu'ils deviennent des outils "diffamatoires" puisque la législation permet un recours.

à bon entendeur.

Salut Alex,

Tu as tout à fait raison, ne lancer des affirmations que lorsqu'elles ont été vérifiées par nos soins : un cadre ne doit pas se baser sur des "on-dit".

Elodie, il faut absolument que tu prenne du recul par rapport à ta place, à ce que tu souhaite faire ou non - ne pas te stresser pour rien. De toute façon, il faut que tu rencontre Alex pour une mise au point : rien de tel que le dialogue ; cela te permettra d'éclairer des interrogations et tes aprioris, de lui faire part de tes inquietudes....
J'espère que cela se résoudra rapidement.

Bonjour,

Elodie ne lance pas d'affirmations, elle constate et observe, de plus, elle notifie bien qu'elle fera la part des choses au retour de la chef de service.

Je ne prends parti de personne, mais je comprends toutes les questions qu'Elodie se pose. Cela ne doit etre évident de trouver sa place dans ce cadre.

Bon courage Elodie.

Cordialement
Bertrand.