Le Social

les remerciements sont un peu tardifs mais merci de votre réponse. En effet, il n'y a pas de lien entre les RTT et les CT et aucun texte ne vient interdire leurs cumuls. Il s'agissait tout bonnement d'un abus de pouvoir de l'employeur. Contrat de travail à l'appui et contrainte légale aidant, il a fini par se rendre à l'évidence.