Le Social

Bonjour,
J'avais oublié avoir participé à ce forum. Depuis le refus de mon CIF-CDD à l'époque, les choses avaient évolué: j'ai fait appel de la décision en faisant faire un courrier par un ami selon lequel il acceptait de m'embaucher à condition que j'ai cette formation. Au final, ma formation a été acceptée, j'ai pu la faire et j'ai travaillé dans une autre boite. Je sais que ce n'était pas cool de tricher un peu mais ce n'était pas tout à fait faux: il acceptait de m'embaucher à temps partiel et je souhaitais un temps plein. Bref, c'est uniquement grâce à ce courier que j'ai pu la faire. Tu peux donc faire appel de la décision mais dis m'en plus sur cette formation, sur les raisons du refus, etc.

Un CIF-CDD a été refusé à mon fils, au motif que dans la période des 5 ans avant le dépôt du dossier, il manquerait 6 mois et 23 jours de travail dans une entreprise de droit privé, alors que si l'on comptait la durée de travail dans une entreprise de droit public, son ancienneté ( au travail) dépassait les 24 mois prévues par les textes .
Il va sans dire que son ancienneté en CDD au moment où il a déposé son CIF-CDD , dépassait les 4 mois dans les 12 mois nécessaires pour pouvoir déposer son CIF.
En outre, dans les 12 mois en question , il a été en arrêt de travail de 6 mois et 21 jours suite à un accident du travail, ( qui n'est pas pris en compte parait-il dans l'ancienneté -)
S'il avait pu travailler, il aurrait presque couvert, à 2 jours près , les 6 mois et 23 jours manquant dans le motif de refus)
Je trouve , mais je suis conscient - que c'est hors sujet- qu'à l'heure où l'on parle constamment de la sécurisation des parcours professionnels, qu'il y a manifestement un retard dans les textes régissant les CIF-CDD et la situation des slariés en " précarité" (non voulue s'entend)
Quelles sont les voies de recours, bien que dans la réalité , la formation souhaitée ( qui lui aurait permis une reconversion professionnelle vu son état de santé) va commencer dans 4 jours !!
Cordialement

bonjour,

je suis un peu le même cas que votre fils, j'ai été en accident de travail pratiquement dans les 12 derniers mois avant ma demande de cif cdd.
est ce que vous savez si ces fameux "12 derniers mois" c par rapport à la date de dépot de dossier et par rapport à la date de fin du dernier cdd? j'ai fait pourtant plus de 10 mois cdd et je veux commencer une formation dans les 12 mois de mon dernier cdd!
et pourquoi ne prennent ils pas en comptent un accident de travail? c pas juste!