Le Social

Bizarre d'embaucher un ME à la place d'un ES !!! Cela voudrait dire quoi que ce poste risque de passer niveau 4 ou alors il faut que tu fasses une formation d'ES ?

si je peux me permettre tout cela depend de l'institution dans laquelle on travail car pour ma part (je suis ME) je fais les rapport aux juges, participe aux bilans avec les familles, vais aux audiences
il n'y a pas de difference entre ES et ME sauf le salaire bien evidemment et ces nouveaux rôles de coordinateur d'equipe ?

On sait tous très bien qu'il n'y a pas de différence entre ES et ME et même AMP !!! Mais c'est bien sûr !!!

Mince pas le temps de finir, si je peux me permettre je t'invite à lire le référentiel d'ES et celui de ME et AMP et là tu comprendras mieux. Alors effectivement on te demande de faire un travail d'ES alors que tu es ME. Ce en quoi moi je me dis ou c'est bien et tu vises peut être une VAE, ou tu recherches une certaines reconnaissance...ou alors tu te fais exploiter et tu n'es même pas capable de dire à tes chefs que ce n'est pas à toi de faire ce travail mais c'est vrai qu'avant tout faut être capable professionnellement de se positionner en tant que ME et être capable de savoir qui sont les autres professionnels et quels sont leurs compétences. Car autrement nous sommes tous des éducateurs (AMP/ME/ES/DEFA/CESF/TISF/Educ sportif/AS...) et cela ne veut plus rien dire à par que pierre et paul gangnent plus d'argent que toi alors qu'ils en font moins...

tu devrais de renseigner de façon plus précise et tu verrais que ta réponse est biaisée. Cela dépend des institutions et des attentes de la hiérarchie.