Le Social

bonjour,
je suis actuellement en cae qui se termine fin juin 2009 or j'ai trouvé une formation qualifiante qui débute le 4 janvier si je démissione de mon travail aurai-je droit aux allocations chomage? comment cela se passe?

bjr bsr

suite au décées de ma mere je souhaite rompre mon CAE a l hopital pour déménager mais l employeur me dit que je doit rester jusqua la fin du contrat comment faire pour rompe le contrat et avoir le chomage?
MERCI D AVANCE!!!

bonjour

tu peut rompre ton cae, mais tu touchera pas les assedic vue que tu part pour des raison personel et non pour un cdi ou formation qualifiante.

bon courage a toi

autre soucis :

Bonjour à tous,

J'ai eu un accident de travail (déchirure musculaire au dos) alors que je suis en CAE, je travail dans une maison de retraite qui fait partie d'un l'hôpital. Ma DRH ma dit que je devais toucher des indemnités journalière de la sécu, mais pas des ASSEDIC alors que j'ai des droit d'ouvert. Et ce que une personne pourrez me renseigner mieux que sa ? Et on ma dit que je perdais rien au niveau du salaire que je toucherais comme si je travail et ce vrais ?

Merci de vos réponses

Bonjour,

Travaillant en mission locale j'ai des contacts réguliers avec le pôle emploi.

L'info est la suivante: La rupture d'un CAE est légale si:
- La personne rentre en CDD de plus de 6 mois (donc ça marche aussi pour un CDI évidement)
- La personne entre en formation QUALIFIANTE.

Si une personne avait des droits ASSEDICS avant son CAE, qu'elle romp son CAE pour entrer en formation qualifiante, elle retrouvera ses droits ASSEDICS pendant sa formation.

Attention: Si les droits ASSEDICS s'arrêtent avant la fin de la formation, la personne ne sera pas indemnisée en fin de formation sauf s'il s'agit d'une formation dans les secteurs dits "en tension" (liste des métiers en tension disponible auprès du pôle emploi).

Exemple: Si une personne romp un CAE pour entrer en formation qualifiante du 01/03 au 30/06/210 mettons. Si les droits ASSEDICS qu'elle retrouve s'arrêtent mettons le 01/05/2010, elle sera indemnisée pendant sa formation du 01/03 au 30/04/2010. Au delà, elle ne sera pas indemnisée; sauf si la formation qu'elle prépare fait partie des métiers en tension.

Dans tous les cas, il faut remplir un dossier d'AISF (Attestation d'Inscription à un Stage de Formation) AVANT l'entrée effective en formation. Ce dossier AISF est à remplir soit avec le pôle emploi, soit avec la mission locale si vous êtes suivi par une mission locale.

Yos

autre soucis :

Bonjour à tous,

J'ai eu un accident de travail (déchirure musculaire au dos) alors que je suis en CAE, je travail dans une maison de retraite qui fait partie d'un l'hôpital. Ma DRH ma dit que je devais toucher des indemnités journalière de la sécu, mais pas des ASSEDIC alors que j'ai des droit d'ouvert. Et ce que une personne pourrez me renseigner mieux que sa ? Et on ma dit que je perdais rien au niveau du salaire que je toucherais comme si je travail et ce vrais ?

Merci de vos réponses

Sandrine,

Oui tu toucheras des indemnités journalières mais pas d'ASSEDICS. Ou est le problème???

ok mais on ma dit que je perdais rien au niveau du salaire que je toucherais comme si je travail et ce vrais meme en cae ?

Si c'est un accident du travail je pense que tu ne perds rien. Pourquoi ne pas poser la question directement à la CPAM?

bonjour,
si a la fin d'un contrat cae d'un an renouvelable 1 fois, on ne souhaite pas le renouveler pour raisons personnelles...a t-on des droits assedic?
merci par avance