Le Social

A NB: je ne sais pas à qui vous adressiez la phrase "et si vs arrêtiez le corporatisme". Les diplômes ne font pas nécessairement les bons professionnels, oui. Et l'absence de diplôme ne fait pas forcément les génies. Je crois qu'il est important qu'il y ait les bonnes personnes au bon endroit. Si j'ai besoin d'un professionnel pour réaliser 100 repas, je peux trouver un/une personne fabuleuse apte à concevoir 100 repas, oui. Je vais regarder, avant le recrutement, quelles sont les compétences requises. Je vais aussi regarder les règles qui s'appliquent à mon établissement (obligation de diplôme o/n selon les postes). Quand je vais consulter, je suis plutôt rassurée que le praticien soit qualifié. C'est vrai pour moi, c'est vrai pour ma voiture. Bien sûr, il existe des mécanos géniaux qui ont pas été à l'école des mécanos, oui. Et il y a des génies qui ont fait des études intelligemment et qui savent être en phase avec le terrain. Cela existe aussi. A chaque type de poste je considère diplômes, parcours, motivations. Le social, c'est un métier. Je pense qu'il y a plus de chance de trouver un chirurgien capable d'opérer à coeur ouvert chez les chirurgiens. Et oui, il peut y avoir un chirurgien foireux. Ça arrive. Ce n'est pas pour cela que je vais recruter un conducteur de train pour opérer. Merci d'avoir lu.

Bonjour olilau

apres verification : vous avez entierement raison !

par contre dans la SOP (qui suit la 66) cela n'est pas tres clair mais je vais pousser plus loin mes investigations il ne serait pas normal qu'une personne legitimement qualifiee donc diplomee ne beneficie pas de l'indice adaptee a son diplome
je reviens sur mes post precedents : ce n'est pas une fleur vous avez bien mene votre barque en vous faisant reconnaitre ce qui devait l'etre !
bonne continuation pour ce nouveau travail

Prunelle, on a déjà eu differents échanges Là je précisai mon désaccord par rapport à des diplômes semblables.
La jeune a une formation de CSF et un bac + 3 avec un diplôme educ spe. ici, les niveaux sont pareils et c'est le prof qui fait la difference.

A NB: je ne sais pas à quels échanges vous faîtes référence. Un DE de CESF ou un DE ES ou un DE AS, ce n'est pas la même chose. Je n'ai pas bien compris quel était le pb qui se posait à l'internaute. Un BTS ESF et un DE CESF, ce n'est pas la même chose. Côté recruteur, l'essentiel est de savoir quelle est la compétence requise pour le poste à pourvoir. C'est un question tout aussi essentielle pour le professionnel. Chacune des parties doit pouvoir évaluer s'il y a convergence. C'est la clé d'un recrutement réussi.

A Prunelle,

On disait juste que dans la CC66 un BTS ESF (bac+2)et un CESF (bac+3) ont le même salaire.

A O.: merci pour la précision apportée et l'info.

Manif le 19 mai à Paris
la coordination nationale des collectifs de défense et d'amélioration de la CC66 appelle à une journée de grève et de manifestation le 19 mai à Paris. Pour plus d'info voir le site "touche pas à la 66". A noter cette manif ne concernera que le secteur social et médico-social.