Le Social

Bonjour,

Si la fonction de tuteur référent devient plus claire , son application est plus aléatoire , par exemple consacré 5h00 par semaine avec le stagiaire me parait impossible.
5h00 par mois serait déja bien, je serais curieux de trouver un texte de loi ou d'accord d'entreprise qui précise ce temps de prise en charge des stagiaires ( en contrat de professionalisation ), en dehors des temps de travail avec les usagers ?

dany

Bonjour,
je suis plus près de 5h par mois que par semaine concernant le suivi (en tête à tête).

Tous les référentiels de diplômes parlent maintenet de la notion de site qualifiant et de qualité d'accueil. Concernant le contrat pro. UNIFAF demande un tuteur terrain formé à la fonction. Cela implique pour mois si une direction comprend la notion de site qualifiant et se pli à l'exigeance de tuteur formé qu'elle est ouverte et peu comprendre qu'il faut dégager du temps pour un suivi efficasse.


pour éclairer et appuyer une demande auprès de l'employeur: http://www.promofaf.fr/adherent/Service ... utorat.pdf

Bonjour Oli58

Je suis déja tuteur référent, mon problème actuellement, c'est de trouver un texte ( je suis de la convention de 1966 )qui définit le nombre d'heures allouées pour suivre un stagiaire en contrat de professionnalisation , dans la réalité de terrain, avec les entretiens réguliers.C'est pénible de se retrouver toujours dans une négociation aléatoire avec l'employeur sur la base unique de : " son bon vouloir " !Cela dit j'ai trouver la formation très positive pour moi, bien que ce n'est pas évident d'insufler ensuite les changements du suivi des stagiaires dans l'institution,pour devenir site qualifiant, qui concernent maintenant tous les pros à des niveaux différents( directeur , chef de service , tuteur référent, tuteur de proximité, menbres de l'équipe...).Reste maintenant à se mettre d'accord dans l'institution pour élaborer un livret d'accueil du stagiaire réaliste et applicable !!!

dany.

Dany,

voici ce que j'ai trouvé page 5 du document suivant (Accord de branche 2006 - 01 du 12 juillet 2006 - Relatif à l'apprentissage dans la branche sanitaire, sociale et médico-social à but non lucratif):

http://www.promofaf.fr/accords/2006_01.pdf


"L'employeur permetra au tuteur de disposer du temps nécessaire pour exercer ses fonction et se former...."

Merci Oli58,

C'est exactement le type de texte que je recherchais concernant ce temps consacré au tutorat. Dommage quand mème qu'il ne soit pas plus préçis ?
En effet " le tuteur doit disposer du temps nécessaire à l'exercice des missions...", peut ètre défini de manière très subjective par l'employeur...Tout reste donc à négocier et faire valoir! En termes de temps consacré uniquement aux entretiens en tète à tète,avec une moyenne de 5 heures par mois, ça me semble déja bien ?
D'autres avis ou témoignages à ce sujet seraient intéressants à savoir ?
Dany.

bonjour,
je vais passer la formation tuteur référent à partir de septembre !
est-ce avantageux pour nous ! qu'est ce que l'on y gagne dans l'histoire ?
merci

j'ai valide ma formation tuteur ref en mars 2010 j'ai accompagne 2 stagiaires une personne en voie direct une autre en CAE Je viens recemment d'apprendre que je ne pouvais obtenir la prime tuteur ref car celle ci ne concerne que les stagiaires en contrat de professionalisation L'investissement est pourtant le meme....j'aimerai avoir vos temoignages et avis concernant ce sujet Des actions sont peut etre a mener pour que cela changeQuand pensez vous?

je suis d'accord avec toi, en septembre ouf j'encadre une stagiaire en contrat pro donc je vais bénéficier de la rémunération ; ma collégue est dans le même cas encadrera une stagiaire en voie directe. Notre direction dit ne rien pouvoir faire on essaye de voir auprés des organisme de formation qui eux peuvent mener des actions .
est ce que quelqu'uns a déjà travaillé avec une grille d'évaluation j'aimerai créer cette outils mais c'est assez fastidieux.
Comment évaluer en équipe ???? j'ai évaluer en petite réunion ma derniére stagiaire mais peu concluant .

Bonjour! je suis en quete d'une formation de Tuteur bien que demandeur d'emploi actuellement. Pourrais tu m'indiquer l'organisme de formation adéquat stp? Ou la marche à suivre?
Merci
Emmanuelle Delrieu

bjr à tous
je suis actuellement en formation tuteur referent ! on m'a dit que la prime avait augmenté à 70 euros brut !! quelqu'un peut-il me le confirmer ? merci