Le Social

Françoise,
Peux-tu prendre contact sur mon mail perso, merci, cphsab

Bonjour tout le monde,
Je veux bien continuer à m’investir sur ce forum, je vous serai reconnaissant si vous voulez que je réponde de m’indiquer : la convention collective dont vous dépendez en CDI ou CDD, temps partiel ou temps plein, temps modulé ou non pour toutes les questions demandant des réponses plus pointues me contacter sur mon mail perso.
Merci cphsab

Bjr,
Je suis embauchée depuis début novembre 2007, à travailler uniquement le Week End sur la base de 14,5 Heures.
J'ai continuellemenr des litiges sur les bulletins de salaire qui sont erronés. La majoration du dimanche est systématiquement ignorée. Les régularisations se font sur le bulletin de salaire qui est rectifié.
Mais en fin de mois, j'ai des bulletins de salaire erronés.
Je veux donner ma démission. Est-ce que les problèmes de bulletin de salaire sont un motif qui me dispenserait du préavis ?
Sinon quelle est la durée de mon préavis si ije démissionne ?
Dans cette attente,
Cordialement.

ne démissionne pas , va à l'inspection du travail va avec tes bulletins de salaire
cordialement

Bonjour Niméno et autres lecteurs,

Françoise a raison Ne Démissionne Pas !! va à l'inspection du travail et emmène aussi ton contrat
courage, ne te laisse pas faire Cordialement

Bonjour
Je travaille dans une entreprise de service a la personne j aimerais savoir si le 1er mai tombe un jour ou j ai des prestations a faire celui ci est chome et paye et si le patron peut me faire recuperer ce jour non travaille un autre jour (donc paye 2 fois)
Merci

le 1er mai est le seul jour payé chomé ou travaillé est payé double.
en sachant que si es dans une asso convention collective Mai 83 c'est 1 dimanche et jours féries sur 4.
mais de toute façon si c'est de l'aide à la personne (toilette,repas,lever,coucher)et non du ménage ton employeur doit mettre une remplaçante, donc non récupérable
cordialement

bonjour à tous,j'ai déposé ma candidature auprès d'une association récement ouverte mais celle -ci n'a pas encore de convention collective,mais ils ont un agrément qualité.
quel salaire puis-je pretendre,à savoir qu'ils me proposent 2 mois d'essai au smic en vu d'un cdi (puis à négocier)
mais appriori le maximum serai de 9 brut.(je suis diplomée du deavs)merci.amicalement

O% PUIS JE ME PROCURER LA CONVENTION COLLECTIVE DE MAI 83, Dans quel commerce? MERCI D'AVANCE

Va sur internet tapes CCN3217 c'est gratuit
bonne journée

bonjour je suis aide ménagére et je fais des gardes 1 dimanche sur 2 avec des toilettes en plus est ce que c'est légal car je ne dois pas faire de toilette normalement