Le Social

bonjour a tous ici en limousin...8.06 euro de l'heure!!!pas chere payer enfin bon quand on aime on ne compte pas!!!!

Bonjour

En ce qui me concerne j'ai 3 ans d'expérience et je touche 8,48 €/h + 10 % cp brut(pour + de 3 h consécutifs).

Pourquoi tant de différences d'une région à l'autre et entre les associations ?

quelques regles à rappeler
tout d'abord il existe deux conventions dans notre secteur 1:la convention 83 l'ancetre de la loi 2/2002 que nous connaissons toutes, ensuite vient en deuxieme position la convention des particuliers employeurs:
dans la première on retrouve une trace des AVS donc un barème qui relève des statuts de l'AVS et donc le salaire de début de carrière est bien de 9,96 euros brut il est évident que si travaillez sur l'autre convention c'est le SMIC à vous de savoir faire la différence entre le service prestataire et le service mandataire. MAIS JE SUIS SURE QUE SI VOUS CHERCHEZ BIEN DANS LA CONVENTION DES PARTICULIERS EMPLOYEURS VOUS NE TROUVEREZ AUCUNES TRACES DE L'AVS bonne recherches à vous mais par contre dans cette même convention vous trouverez traces des ADV (auxiliaire de vie)qui, elles sont payées 9 euros brut
PS ne pas oublier avant tout que nous sommes des travailleurs sociaux!!!!
prenons tout de même l'exemple d'un avocat qui serait employé en tant que vendeur de sandwichs et qui exigerait un salaire d'avocat (dans la convention collective des métiers de bouche AVOCAT il n'y a pas )je suis moi même du sud ouest et pour vous dire chères collègues des autres régions ici la négociation est très difficile et le travail très peu payé c'est courant
amicalement et bon courage à toutes

Bonjour Libé,

Je suis justement dans la CC particulier employeur car je passe aussi par le mandataire et j'ai trouvé un avenant du 5/07/2005 où sont récapitulés les salaires par niveau,et l'art 2 qui donne la classification par niveau.
En effet aucune trace d'AVS mais des ADV oui (en fait assistante de vie).
Il me semble évident(avis tout a fait personnel!) que les critères énoncés pour le Niveau3,correspondent au niveau AVS:
-Responsabilité,autonomie,experience
OU
- CQP reconnu:assistant de vie

Et que les salaire devraient avoir une certaine equivalence.
*Salaire AVS sans ancienneté 9,96E.
*Salaire ADV sans ancienneté:8,48E.

Je viens juste d'avoir mon DEAVS,je n'en tiendrais donc pas compte, mais j'ai 7 ans d'ancienneté chez un particulier employeur,je gagne 8,10E/h ce qui correspond au salaire de niveau 1 sans ancienneté!! Il faut bien constater que l'assoc qui a le role de mandataire ne tient pas compte des CC!!Car comme toi j'etais persuadé que c'etait le SMIC,comme on me l'avait affirmé!

Continuons à nous informer et à nous battre pour nous faire respecter!!!

salut Stella,

J'ai mon bac et je suis tout à fait daccord avec toi. En plus je n'ai aucun dîplome dans la profession. La seule chose qui joue en ma faveur c'est que j'ai eu des cours pour tout ce qui est familial, rural, cuisine et compagnie. Avant j'étais hôtesse d'accueil. Ma collègue elle avait arreté l'école en troisième. Nous étions aussi compétente l'une que l'autre et nous nous entendions super bien et nous avions exactement le même salaire. C'est elle qui m'avait fait embaucher.
J'étais plus classique qu'elle et je faisais très attention à mon langage et c'est la seule difference qui apparaissait, mais les gens que nous cotoyons y était très sensibles pour la plus part. C'est pourquoi, je vous encourage toutes à tenir compte de l'image que vous donnez. Pas seulement pour les entretiens d'embauche , mais aussi par la suite. Nous sommes dans une société ou cela compte. Nous ne sommes pas des femmes de ménage mais des personnes qui amenons bien souvent l'extérieur à des gens qui sont enfermés chez eux, et qui n'ont que la télévision. Aujourd'hui je suis très fière du métier que je fais, bien plus que de tout ce que j'ai fait auparavant. VAL

Bonjour val

Dans ton message tu fais une comparaison avec une de tes collègues mais que lui est-il arrivé a ta collegue? la fin du message se termine sur ta sitation mais on ne comprend pas pourquoi tu as commencé une comparaison et que tu passes à autre chose après!

Bien sur que l'image que nous donnons est importante,moi je reste sur le style "pratique",il est vrai que j'interviens à la campagne et là le style BCBG ne passerait pas!
J'avais une collègue plutot classique quand j'ai eu a la remplacer certaines personnes ne comprenaient pas que l'on puisse faire l'entretien de la maison dans cette tenue!(en fait elles parlaient de ménage!!)
D'après mon experience (10 ans) je dois reconnaitre que beaucoup de personnes font appel à nous en premier lieu pour du ménage,a nous de leur expliquer que nous ne sommes pas que des"aides ménagères"
La mentalité doit être différente en ville et à la campagne je pense!

Bonjour marianne,

En ce qui concerne ma collègue, elle a été licenciée avant moi lorsque notre boîte a été rachetée. Le pire c'est qu'elle a du conduire la charette de ceux qui étaient virés pour leur faire accepter les choses plus facilement. Ca a été le boulot des "Services Généraux". J'ai eu droit au traitement individuel puisque j'étais en congé parental à ce moment là, et j'ai vu les dégâts que cela avait fait. Nous avons été licenciés pour faute grave puisque nous refusions un repositionnement loin de notre domicile (2h00 de train, mais seulement 25km de route en région parisienne). C'est très dur à encaisser car nous ne nous sentons pas fautifs. Je sais qu'elle a beaucoup de mal à remonter la pente. Je lui ai conseillé d'aller vers un travail plus humain, mais elle me dit que ce n'est pas son truc. Le travail que nous faisions n'avait rien a voir avec un niveau d'études, mais était basé uniquement sur le relationnel.
Mon expérience est beaucoup plus courte que la tienne en tant que AVS (1 ans). Mais pendant 12 ans d'accueil, nous devions être au courant de tout ce qui se passait autour de nous puisque c'était notre boulot pour pouvoir anticiper.
Je pense que la mentalité ne dépend pas seulement de l'environnement. Soit les gens ont besoin d'aide ménagère, soit ils ont besoin de ce qui pour moi est plus une "aide au bien être". Ils ne retireront pas la même chose de quelqu'un qui vient faire du ménage en partant du principe qu'ils doivent exploiter au maximum le temps qu'ils payent, que si la personne prend le temps de faire les choses tout en discutant avec eux, les faisant parler en faisant la vaisselle... Quite à rémunérer cette personnes pendant le double de temps.
Une fois que l'on entre chez eux, rurale ou urbaine, c'est la nature de la personne qui détermine le bienfait qu'elle retirera de notre présence. La difference entre campagne et ville c'est que nous sommes plus écoutés en villes car il y a un grand manque d'AVS. Je suis bretonne d'un petit village, mais le fait d'être toujours impecable, est ma meilleure référence. Du coup je ne suis pas considérée comme une simple aide ménagère, ni par les patients, ni par leur famille. Il est vrai que j'ai refusé certains postes car c'était uniquement 2H00 par semaine pour le ménage et les courses. J'ai absolument besoin d'avoir une relation humaine réciproque avec les personnes chez qui j'interviens. Ca c'est l'avantage des grandes villes. Je pense d'ailleurs que c'est ce créneau d'AVS qui pourra faire avancer les choses au niveau reconnaissance, respet et salaire. Les années qui s'annoncent nous seront favorable en raison de la population vieillissante, le manque de place en maison et surtout le refus de nombreuses personnes d'y aller. Ce n'est pas le tout de vouloir maintenir les personnes à leur domicile, mais il faut le personnel nécessaire. Comme d'habitude l'état se reveille un peu tard, et la loi de l'offre et la demande de personnel nous sera favorable. Notre métier perdra un peu de son côté social et il risque d'y avoir differentes vitesses pour les bénéficiaires selon leurs revenus. C'est le revers de la médaille. Peut-être que du coup certaines personnes âgées seront un peu plus aimable mais d'autre se refermeront un peu plus dans leur isolement que ce soit à la campagne ou à la ville.

Je précise que j'ai toujours était très bavarde et que je délaye beaucoup. C'est d'ailleurs dur par internet de faire comprendre sa position ou son idée.

hello marianne,
pour ma part j'ai trouvé ton spitch très clair et très intéressant, et plein plein de bon sens. Apportes nous encore tes impressions sur le métier, cela ne peut qu'aider les débutantes ou celles qui s'intéressent à la profession comme moi.
merci beaucoup pour ton beau témoignage.
nana

Salut
Cela fait six ans et demi que j'exerce ce métier et plus de deux ans que j'ai mon diplome d'AVS.
Je touche en ce moment un peu plus de 10 E de l'heure + mes congés payés
Effectivement ce n'est pas normal qu'il y ait autant de différences de salaire
As-tu un diplome d'AVS

Marianne

Dès l'obtention du diplome on doit toucher 25% de plus que lé smic