nous avons osées!!!!

[kate]

Bonsoir Domie46

Si tu vas faire un tour du coté des forums "chef de service" et "directeur" tu noteras qu'eux aussi se préocupent beaucoup de leur salaire et c'est carrièrisme à tout va....

[ELIANE]

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Heureusement que le ridicule ne tue pas !!

Bravo les filles et continuez à défendre vos droits.

[ZUT]

À monsieur ou madame dépité,

je suis avs et salariée d'une association, à ce titre j'ai des droits et des devoirs. Mes devoirs je les acquitte et en échange je tiens à ce que mes droits soient respectés, si tels n'est pas le cas, et qu'une discussion ne soit pas possible avec mon employeur j'en réfère à qui de droit (syndicat, inspection du travail...), cela est élémentaire, et un employeur qui n'est pas capable de comprendre cela est un fachiste...

Certes si je travaille c'est par l'intermédiaire de mon association, mais le besoin de mes services exite bel et bien, et sans cette association qui m'emploi aujourd'hui, la demande serait toujours là, donc soit une autre association ou une autre entreprise se serait installée pour répondre à cette demande...

c'est la loi de l'offre et de la demande...

Je ne considère nullement que mon travail je le dois à l'association qui m'emploi... JE LE DOIS SURTOUT A MES COMPETENCES RECONNUES ET A CETTE DEMANDE EMANANT DE PERSONNES EN PERTE D AUTONOMIE... mon employeur sert juste d'intermédiaire, et en son absence d'autres entreprises le ferait...

des dépités comme vous j'en connais dans mon associations, se sont quelques bénévoles frustrées et en mal de reconnaissance publique, surtout motivées par le pouvoir que leur confère leur statut d'employeur... Le comble c'est que les personnes bénévoles dont je parle ici, aujourd'hui retraitées, étaient d'anciens fonctionnaires, dont de l'éducation nationale, qui, lorsqu'elles étaient actives étaient très accrochées à la défense de leurs acquis sociaux et corporatistes...

Non madame ou monsieur dépité, notre travail nous le devons d'abord à nous, à nos compétences et notre coeur à l'ouvrage, et à la demande des personnes dans le besoin...

Madame ou monsieur bénévole dépité, vous êtes juste un intermédiaire, et sans vous il y aurait d'autres intermédiaires qui seraient heureux de prendre votre place sans faire la grimace ! cela est si vrai que notre secteur d'activité intéresse le secteur marchand... car il y a des gros sous à se faire paraît-il, gros sous dont nous les salariés ne voyons pas la couleur, et si vous associations employeuses vous ne la voyez pas non plus c'est que vous êtes incompétentes, dans ce cas il vaudrait mieux que vous disparaissiez pour laisser la place aux sociétés à buts lucratifs... les situations gagneraient en clarté, car les bénévoles dépités, frustés et incompétents sont légion dans les associations d'aide à domicile !

ZUT ET ZUT

[dépité is back]

Mais si vous êtes si exceptionnelles que ça, allez voir ailleurs pour faire reconnaitre vos compétences.
Pourquoi perdre du temps à poursuivre votre employeur si c'est si facile pour vous de retoruver ailleurs. Quelle perte d'energie !!

[zut]

pôvre dépité, vous devriez démissonner car avec votre état d'esprit vous ne pouvez que faire couler votre association,

votre intervention ici, sur ce sujet précis des droits des salariés, démontre bel et bien que ce n'est pas le service aux personnes en difficulté qui vous motivent, mais le pouvoir que vous prétendez pouvoir vous octroyer en qualité d'employeur "de droit divin".

Vous n'êtes en fait qu'un patron de m.rde, qui sous le couvert de son association ne prend aucun risque personnel... ce n'est pas votre moyen de subsistance que vous mettez en jeu dans votre assoc, ni votre capital familial... vous jouez seulement avec les subventions publiques que reçoit votre assoc et avec le fruit du travail des salariés de votre assoc ...

Salariés nous avons des droits, et si cela ne vous plaît pas, pôvre dépité allez donc exercer votre rancoeur en corée du nord, en iran ou dans tout autre état où le despotisme à cours !

Les DOMI46 sont de plus en plus nombreux, comptez sur nous, petit dépité, pour faire la promo de nos droits...

[christelle]

J'admire votre determination pour vous defendre ,vous n'etes pas la seule car j'ai aussi des problèmes avec mon association d'aide à domicile.J'ai travaillé pendant 8 ans et je passais le diplome deavs, et malheureusement j'ai été malade .Malgrés mes démarches pour trouver un arrangement pour travailler dans des conditions relatives à mon problème , ils ont interpréter ma situation comme une démission (Que je n'ai pas demandée )J'ai eté voir l'inspection du travail et le courrier qui leur à été envoyé n'a pas eu de réponse.Suite à cela mon état de santé s'est dégradé .Le pire c'est que j'étais très motivée pour passer ce diplome!
J'ai 51 ans et mon travail c'était tout .
Alors battez-vous pour défendre ce beau métier.Je vous encourage.

[mimi]

j'ai une amie qu'a eu un accident de travail chez un client et son accident n'est pas reconnu accident de travail car y avait pas de témoin,

j'explique le cas, elle travaillait chez une personne atteinte alsheimer, celle-ci la poussée et elle est tombée dans l'escalier et s'est cassée la cheville, la cliente nie l'avoir poussée, mon amie a réussi à rentré chez elle et a appelé le docteur. Elle a été arrêtée 4 mois, puis elle a voulu reprendre le travail mais il a fallu la réopérée. L'***** n'a pas voulu faire de déclaration d'accident de travail car il y avait pas de témoin à l'accident. Aujourd'hui mon amie a repris le boulot mais elle a moins d'heures et pense que l'***** lui en proposera plus car elle a menacée de porter plainte, ce qu'elle a pas fait finalement.

QUESTION : quelle couverture avons nous pour un accident de travail chez un client ? et comment faire reconnaître quand la personne n'a plus toute sa raison et qui a pas de témoin ?

[nadia]

en cas de chute chez un beneficiaire ou dans la rue en sortant du boulot appeler les pompiers ils notent le lieux et l heure de l accident.ne pas se faire transporter par quiquonque sauf les pompiers. salut

[corine]

vous vous plaigniez de vos salaires, pour votre information l'education nationale paye ces assistantes sociales DE au SMIC, DE obtenu après avoir intégré une école sur concours 24 places pour 500 candidats , 3 ans d'études et 60 % de reussite au DE. !!! Que dire des autres employeurs CG par exemple qui utilise les CDD a tour de bras . vive le SOCIAL !

[nana]

mais corine d'où sors-tu cette info ? une assistante sociale dans l'éducation nationale a un statut, elle est payée en fonction de ce statut selon la grille des salaire de cette administration, et ce n'est surement pas le SMIC... quand tu annonces une telle info, si tu veux être crue il faudrait donner tes sources...

le salaire d'une aide à domicile payée au smic est un salaire de misère compte tenu qu'il est assez rare qu'elle ait un temps plein (et quand elle a ce temps plein il correspond souvent à + de 45 ou 50 h pour 35 ou 40 h payées car il y a les temps de déplacements), de plus ses contrats sont toujours précaires elle n'a donc pas l'assurance de manger à sa fin le mois qui suit... elle a toute les peines du monde à faire valoir ses droits aux assédic en cas de diminution de l'activité... et au bout de 20 ans, de 30 ans et même jusqu'au jour de sa retraite ses contrats sont aléatoires !

AVS si vous aimez votre métier, il faut absolument défendre vos droits et votre statut, c'est la seule manière de faire reconnaître votre professionalisme... sinon on vous prend pour des bonnasses