Le Social

Merci pour les réponses franches qui ont été données.
Mon entretiens s'est plutot bien passé.
Je retiens bien tous ce qui a été dit.

Merci à toutes

Bonjour, je suis responsable de secteur depuis le 26 février 07....je suis CESf mais je ne connaissais rien a ce poste...

Je me suis donc débrouillée! J'ai fais rapidement une réunion avec les TISF et les AVs en leur expliquant je ne connaissais pas grand chose au poste et je comptais sur elles! je leur ai demandé d'être indulgente avec moi et mes "gaffes" potentielles!

J'ai pris en compte leurs remarques et les sollicite très régulièrement. Si une ne se sent pas à l'aide chez la famille X ou Y alors je fais tout mon possible pour qu'elle ni aille pas!

J'ai mis en place des réunions environ tous les mois, ou tous les mois et demi afin de faire un point...

Ellles ont un peu de mal avec ce changement mais maintenant tout va bien! Elles savent qu'elles sont écoutées et soutenues et moi je sais que je peux sur elles : Donnant-donnant!

Je vais essayer de mettre en place de l'analyse de la pratique avec un psy, je pense que ca pourrait les aider a gérer certaines familles difficiles.
Le nombre de famille augmente considérablement (bouche a oreille!) et j'envisage d'embaucher qqn d'autre!

A+

bonjour elo

moi j'attends d'une responsable de secteur qu'elle soit sociale sociable organisée réfléchie franche aimable honnête simple fonceuse qu'elle soit bien au courant de la situation de la personne aidée afin d'aiguiller l'intervenant et ça devrait le faire nous et eux comptent sur toi bonne continuation

bonjour à toutes.
avant d'attendre quelque chose d'une responsable de secteur encore faudrait-il qu'elle remplisse les conditions de la fonction définie par la
Convention collective "Organismes d'aide à domicile ou de maintien à domicile" N° JO :3217 :
Responsable de secteur niveau E.10.
Finalité
Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins.
Encadre une équipe de personnel d'intervention.
En assure sa mise en oeuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Principales activités
Evalue les besoins.
Définit un projet de vie du demandeur avec lui.
Formalise l'action qui sera mise en oeuvre.
Evalue régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre.
Organise l'activité des intervenants.
Les évalue et propose des plans de formation individuels.
Conditions particulières d'exercice de la fonction
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique.
Conditions d'accès. – Compétences
Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle, allient théorie et pratique de processus avancés.
Elles correspondent le plus souvent à celles déterminées au niveau III de l'éducation nationale, tel que notamment :
-un diplôme d'Etat CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé ou de travail social ;
-ou bien à celles du personnel titulaire du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire d'adaptation au poste.
le niveau d'une responsable de secteur correspond au niveau III de l’Education nationale soit l’équivalent d’un Brevet de technicien supérieur, d’un Diplôme universitaire de technologie ou d’un Brevet de Maîtrise.
Ça c’est la théorie, quand à la pratique !

coucou cpshab vous feriez un superbe responsable de secteur nous serions une asso idéale et enviée!ça vous tente?? merci pour votre réponse d'hier .un peu de rire dans ce monde de brut!! :bye:

Salut
Demain nous avons une réunion avec la responsable de secteur.Je ne sais pas ce qu'elle va nous dire ,peut-être parlera t-elle des formations de cette année, nous n'avons pas eu les dates pour cela parceque le président dit que les formations coutent chères!!!!
Notre responsable de secteur ne fait pas son boulot ,on la vois jamais sauf pour nous faire la morale mais jamais pour nous encourager, nous écouter, ou nous féliciter........ Je vais lui demander de faire un stage d'un mois avec moi , peut-être comprendra t-elle mieux notre métier? A part réciter les chapelets et pas nous soutenir ,ça elle sais le faire...... à + Lana

bonjour à toutes,

je suis AMD depuis 1984 et AVS depuis 2003, je peux vous dire que le métier à bien évolué, nous commençons tout doucement à être reconnue en tant que personne venant en aide aux public âgé, mais il arrive encore qu'on nous appelle la femme de ménage, à nous de les reformuler, pour notre reconnaissance. Domiphone !!!!pas toujours pratique lorsque vous devez partir ou lorsque vous arrivez et que le téléphone se trouve déjà dans d'autre mains!!!! Au niveau de ma Société un coup de chapeau pour les formations ,les groupes de paroles auxquels j'ai toujours participé, je vais d'ailleurs le 15 mai en recyclage de secours sécurité au travail, la responsable de secteur vient d'etre mise en place le 1er Avril, espérons qu'elle satisfasse tout le monde. AVS ce n'est pas un métier mais presque une vocation, car faut s'accrocher parfois. Moi j'aime ce métier pour le contact humain, malgré tout les désagréments qu'il peut y avoir, tout s'efface quand je vois le rayonnement de joie dans les yeux de ces personnes qui sont alitées, ou seules, vous êtes souvent la seule personne qu'ils vont voire de la journée, alors courage les filles pensont à elles, pensont à nous, et ensemble battons nous pour continuer à leur offrir les meilleurs services aux meilleures conditions possibles sur le terrains COURAGE !!!!

bonjour angelik
De quelle région êtes vous?


Bonour à toutes,
Vos témoignages sont très intéressants, je fais mon mémoire sur la complémentarité aidant familial et professionnel et je suis à la partie où je dois expliquer le rôle du responsable de service et vos points de vue sont enrichisants.

salut
je suis resp de secteur depuis 5 mois, pas évident, surtout sans formation ni sur les logiciels, ni sur le fonctionnement du service, il faut de la patience au AD et de la persévérence pour la resp de sect.

Bonsoir,

Je vous remercie pour ces témoignages et dialogues entre professionnels des services à domicile. C'est vrai que c'est primordial un bon relationnel et surtout de l'écoute, tant au niveau des AD que des bénéficiaires.

Merci et bonne continuation à toutes!!!