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Re: AVS ou AMP ou TISH et rémunération
Publié : 29 juin 2007 10:08
par sab
Bonjour,
Le message est adressé à CPHSAB et à tous ceux qui pourront m'aider
j'ai parcouru le site emploi social et suis tombée sur votre réponse à une question relative à la rémunération des TISF.
Je viens juste d'obtenir mon DE TISF et j'ai un contact avec une association qui voudrais mieux nous connaitre et peut-être m'embaucher. Par contre, elle me dit que nous sommes alignés sur la grille de animateurs socio-culturels, ce dont je doute fort...
Auriez-vous, SVP un lien ou des documents qui précisent bien notre niveau de rémunération. ?
Je vous en remercie infiniment
Sab
Re: AVS ou AMP ou TISH et rémunération
Publié : 15 juil. 2007 00:08
par Aïssatou
il est question que je suive une formation d'avs cette année mais le problème c'est que je viens de la belgique où j'ai travaillé et suis partie de là à cause de la mutation de mon époux pour la france, arrivée enceinte,j'ai accouché sans expérience et ni diplome je n'ai pas eu les possibilités de travailler dans les maisons de retraite tel qu'était mon souhait, donc du coup je n'ai pas droit au chômage du moment que je n'est jamais travaillé en france et ce qui me tracasse c'est que ma formation n'est pas rémunéré par ce que je suis au chômage et ne suis pas indenmisé par les assedics mais en plus je paie ma formation qui me coûte 475 euros et je ne serai pas rémnérée pendant dix mois...
Est ce normal?
Re: AVS ou AMP ou TISH et rémunération
Publié : 15 juil. 2007 10:20
par Aissatou
Juste pour rajouter à mon message que si jamais je faisais une requête au conseil régional de mon département (57), pensez vous que je puisse obtenir une bourse sachant que j'ai 37 ans???!!!
Merci de me répondre , je suis perdue!
Re: AVS ou AMP ou TISH et rémunération
Publié : 15 juil. 2007 15:33
par kate
Bonjour sab
Je vois que tu fais référence aux animateurs socio- culturels :l'association dont tu parles fait -elle partie de la collectivité ?
Re: AVS ou AMP ou TISH et rémunération
Publié : 15 juil. 2007 17:36
par cphsab
SAB,
Conventions Collectives Organismes d´Aide ou Maintien à Domicile - Brochure JO 3217
Accord du 29 Mars 2002
Article 4
Chapitre Ier : Classification et définition des emplois
Le positionnement des emplois repères du secteur par catégories et filières
FILIERES / Catégories : D.
INTERVENTION : Technicien de l'intervention sociale et familiale.
D.1. Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Finalité
Intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants.
Accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités.
Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
Soutient la fonction parentale.
Principales activités
Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie.
Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives.
Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits.
Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées.
Contribue à l'aménagement du logement et participe concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne.
Conditions particulières d'exercice de la fonction
Travail au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un responsable de secteur.
Conditions d'accès. - Compétences
Titulaire du diplôme de TISF (décret n° 99-779 du 9 septembre 1999) ou du certificat de travailleuse familiale.
Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle, allient connaissance et expérience de la fonction.
Coefficient, 320 multiplié par la valeur du point d’indice 5,182 divisé par 151,67 durée légale mensuelle du travail = Salaire horaire conventionnel brut sans ancienneté 10€93. cphsab