Le Social

moi aussi j ai soignè une personne de 95 ans pendant 3 ans et demi ,et elle et dècèdè en juillet de l annèe dernière j ai eut beaucoup de peine et je pense souvent a elle, car je m occupe de sa fille qui a 75 ans et qui lui resemble physiquemenent.comme je travaille pour plusieurs associations nous sommes mi a l ècart pour les rèunions de paroles..je suis auxilliaire de vie depuis 3 ans comme je dèpent d un regroupement demployeur je suis trèes libre dans mon travail mes je respecte les missions et les horaires.

cphsab,
Pouvez vous me dire si les réunions en groupe mises en place 1 fois par mois, avec les responsables de mon association ainsi qu' un psychologue,sont un temps effectif de travail et comptabilisées comme tel?
Ainsi que ce que l'on nomme "la mise en relation" qui revient à présenter avant les interventions , par le responsable, le futur intervenant au futur bénéficiaire ?
MERCI

Zoè,
si c'est une convocation cela est du temps de travail;
si c'est une invitation c'est au bon désir de chacun;
le meilleur moyen de le savoir c'est de poser une question écrite à votre employeur avec réponse par écrit "en cas d'accident, cet accident est-il considéré comme accident de travail?"
si c'est oui travail effectif,
si c'est non vous n'êtes pas obligée d'y participer... cphsab

On propose des réunions : Ah non encore des réunions! On est payé ou pas, et les kilomètres seront ils aussi payés?

On ne propose pas de réunion : C'est pas vrai tout le monde se fout de nous dans cette boite?

Moralité : Quoi que tu fasses tu auras toujours des mécontents!

A bon entendeur........

salut Grim
constat oui mais que proposer de positif ? cphsab