Le Social

Bonjour Shaliade,


Est-ce que l'asso a utilisé le mot "dénoncer" ou "raccoler" ; s'agit-il de faire des signalements ? Je trouve qu'il est normal de signaler une personne en fin de vie, une consommation d'alcool,un coflit familial, et d'agrapher les tickets de caisse sur un cahier, de signaler qui fait les achats chez les gens par ex.
Tout dépend de la manière dont ça a été demandé et les raisons qui la motive. Je vois mal une asso demander cela en ces termes.Par contre, il est possible que l'asso souhaite faire le point et remettre à jour les fiches d'interventions.

Je trouve que les termes employés sont forts et je me méfis quant à l'interprétation qu'on peut leur donner.
ça mérite de plus amples renseignements, me semble t-il.
Les querelles viennent souvent d'une mauvaise interprétation et c'est bien dommage, c'est de l'energie perdue bêtement.

En tout cas, je félicite Angélik, car avec tout ce qu'on lui envoie, elle reste bien compréhensible, contrairement à ce qui lui est reproché !

fifi

Est-ce que l'asso a utilisé le mot "dénoncer" ou "raccoler" ; s'agit-il de faire des signalements ?

Perso, le terme denoncer ou raccoler, n'estpas dit comme ça, bien entendu.
L'asso, pas le président( qui est assez bien dans son rôle de président: professionnel, sévère quand il faut, guindé, ...)mais les secrétaires et la vice-présidente beaucoup plus "populaire", le font clairement avec des mots plus doux que raccolage et dénonciation!
De la vice présidente présente lors du compte rendu d'une de mes intervention chez une dame aisée de 85 ans qui s'était cassé l'épaule -
La dame avait déjà demandé de l'aide à l'asso-mére de la mienne dans la même ville, qui l'avait "rejettée" dans ses termes dans un courrier qu'elle m'avait montré pour cause de revenus trop importants - " celle-là, ce sera un cas directe à 18 euros/ heure,il faudrait à tout prix se la garder, soyez plus que prévenante avec elle et soignez la comme une petite poule en pâte"
ps: cas directe, ne passant pas par le conseil régional, ce que vous appellez peut-être "mandataire"?

Les cas nous arrive aussi par les mutuelles ou les caisses de retraite. Cas qui sont temporaires, 12 ou 20 heures à étaller sur un ou deux mois: on m'a demandé personnellement de faire tout mon possible pour me rendre indispensable. Ainsi, le cas où ils reviennent chez nous, via le conseil régional en APA ou autre, si leurs ennuis persistent!

Je trouve que les termes employés sont forts et je me méfis quant à l'interprétation qu'on peut leur donner.
ça mérite de plus amples renseignements, me semble t-il.
c'est mon interprétation désolée!

Les querelles viennent souvent d'une mauvaise interprétation et c'est bien dommage, c'est de l'energie perdue bêtement.

OK, j'irai voir un spy, quand j'aurai le temps!

En tout cas, je félicite Angélik, car avec tout ce qu'on lui envoie, elle reste bien compréhensible, contrairement à ce qui lui est reproché !

Désolée, elle est côté bureau et ce qu'elle a répondu cadre parfaitement à ce qu'ils disent dans mes bureaux.
J'échange volontier pour une semaine, le taff bureau contre une semaine de mon taff.

ce qui veut dire que si voyez au sein d'une famille qu'un enfant ou une PA est battue, qu'une personne baigne dans s

Ce qui veut dire que si voyez au sein d'une famille qu'un enfant ou une PA est battue, qu'une personne "baigne dans sa crotte", ou qu'elle n'est quasiment pas nourrie vous n'allez rien dire sous prétexte que vous êtes liées au secret!


Vous pronez haut et fort que vous êtes des professionnelles, agissez de la sorte.

En dehors du travail, c'est un acte citoyen de signaler des matraitances sur personnes vulnérables.

Appeler la police quand on voit un fille se faire violer, c'est quoi pour vous de la délation?!

Shaliade,

Le cas direct est une intervention plein tarif en prestataire. Le madataire : c'est l'asso qui est mandatée par un employeur pour gérer et assurer la continuité d'un contrat de travail entre l'employeur et l'employé (de l'asso).

de ce que tu énonces, tu ne parles à aucun moment du directeur, car c'est son rôle de gérer les interventions et le personnel qui va avec et non le président ou la vice présidente.

y a-t-il toujours un directeur dans l'asso? Nous c'est le président. Il régle tout, avec sa femme comme vice-présidente.

**Ce qui veut dire que si voyez au sein d'une famille qu'un enfant ou une PA est battue, qu'une personne "baigne dans sa crotte", ou qu'elle n'est quasiment pas nourrie vous n'allez rien dire sous prétexte que vous êtes liées au secret!
Vous pronez haut et fort que vous êtes des professionnelles, agissez de la sorte.
En dehors du travail, c'est un acte citoyen de signaler des matraitances sur personnes vulnérables.
Appeler la police quand on voit un fille se faire violer, c'est quoi pour vous de la délation?!

Angélik, tu parles à qui, là?

Dans l'asso, j'ai eu à dénoncer des maltraitances de mes personnes agées sur leurs conjoints ou enfants et des personnes qui ne mangeaient pas assez, des soucis avec l'argent liquide...

A chaque fois, ils disaient qu'ils feraient faire une visite par une assistante social, via le conseil régional ou leur service! J'ai vu les lettres de demande de visite et eu au téléphone la personne du conseil régional...tu sais quoi, il n'y a jamais eu de visite de personne!

t comme tu peux voire, pas seulement sur le forum, j'ai une grande gueule et je la fait fonctionner, t'inquiète pas!

Peace, quand même :bounce:

Bonjour et au secours!

J'exerce le métier depuis qu'on nous appelait "dame de compagnie ++".
J'avais 15 ans, maintenaint j'ai 31 et reussi a valider tous les modules du DEAVS. J'ai travaillé jusqu'ici avec plaisir et le parcours de formation ma passionnée et beaucoup servi....

Maintenaint je suis degoûté...en partie parce que j'habite un village ou la mentalité laisse beaucoup à désirer mais aussi je constate que les abus des services AVS sont scandaleux.

J'ai faite le tour des Agences dans le Douasis et j'ai pas pu trouver du travail car mon seul moyen de locomotion est le velo. Et honnetement si c'est pour réconstater que les agences se fichent de la vie privée des aides, qui donnent des contrats impossibles à effectuer pour une seule personne ou que les taches sont pas bien stipulés dans le contrats....qu'on nous menacent si l'on refusse de faire toujours plus et que le droit le plus simple de prendre congé pout visiter sa fille grabataire ou se marier sont censurés...Autant rester à la maison pour s'occuper des siens.

bonjour Shaliade

On nous demande aussi dans mon **** de soigner nos clients "aux petits oignons", de les bichonner, surtout les nouveaux, ceux financés par les mutuelles et caisses de retraites, car souvent suivent les dossiers apa

mais je trouve cela normal, c'est que toute association que nous sommes notre activité est maintenant sur un marché commercial, et la concurrence est de plus en plus serrée, moi j'ai perdu un client à 6 heures par semaine et je ne sais pas pourquoi il est parti chez un concurrent, pourtant je le soignais "au petits oignons" comme le demandais la présidente. Ce que je trouve dommage c'est que personne dans mon association ne s'est informé du pourquoi de ce départ, et j'ai comme l'impression que mon employeur m'en veux car je n'ai pas obtenu d'heures pour remplacer ce client, client qui m'a dit que je n'étais pour rien dans sa décision et qu'il était content de moi... mais l'association s'en fou on dirait

de toute manière moi je soigne tous mes clients "aux petits oignons", qu'ils soient riches, autonomes ou complètement "déphasés", c'est question de déontologie

là ou je m'interroge c'est que notre présidente nous a demandé de voir chez nos clients si "tout était en ordre", comme de vérifier l'état du frigo par exemple, ceci chez des personnes qui n'utilise pas tout le budget apa avec l'assocition, comme des familles dont un enfant s'occupe "soi disant" de leur parent et perçoit donc un chèque emploi service. Selon elle il faudrait "dénoncer" au conseil général un détournement du budget apa au profit des enfants... comme de signaler qu'il y a des aliments périmés dans le frigo... Est-ce à nous de fliquer les enfants ? surtout que la personne ne veut pas qu'on touche à son frigo... en cas d'empoisonnement qui serait responsable ? la fille ou moi ? il n'est pas noté nullepart les tâches précises qu'on doit faire chacune, et moi je ne vérifie jamais le frigo vu que la pa ne veut pas, mais c'est pas écrit.

mary

Peewee
Eh oui! c'est la triste réalité mais ne pense pas que parce que c'est un village, car je suis dans une grande ville du Nord et c'est exactement pareil lis les autres sujets tu comprendras tout, notre vie privée tout le monde s'en fout ,les lois aussi, cela devient du harcélement moral