Le Social

bonjour l'inspecteur du travail ma bien reçu il en etait etonnait ma dit d'aller au prud'homme pour demander que mon affaire est un licenciement abusif mais mes papiers ont etaient signer par le fils de cette personne qui de ce fait a etait obliger de me licencier pour me reprendre vu que j'ai encore un contrat en mandataire pour sa grand mere qui a 101 ans et quej'ai depuis 9 ans et il ne veut surtout pas que je parte je ne veut surtout pas leurs faire du tort merci de m'aider

Mili,
Le travail effectif : c’est le temps de travail réellement effectué durant l’année de référence et l’accident du travail est assimilé à du temps travail effectif tout comme la maladie professionnelle, c'est-à-dire que chaque mois vous bénéficier de vos droits à 2,5 jours de congé sur votre compteur congés payés.
Pour les précisions sur les congés non pris pendant l’année de référence en cas d’accident de travail voir cette même rubrique en date du 07/11/2007 à 18:30.
Vous devriez y arriver. cphsab

Danielle,
je vous prie de m'exuser, hier je me suis trompé de rubrique...
Prenez contact sur mon mail perso :
cphsab