Le Social

Ninja
Si tu es payée à 25% le samedi et 50%le dimanche tu n'as pas le droit a repos compensateur mais à un repos de 2 jours consecutifs ,je pense que d'autres + expertes te confirmerons mes dires.
Courage car je suis à temps partiel aussi et je suis partie + longtemps que si j'étais à temps plein comme nos responsables par exemple qui elles se contentent des heures des bureaux et qui ne comprennent pas que nous sommes épuisés en partant à 7h ou + tot et rentrant à 20h ou+tard de la maison
bon week end

mloute,
Je ne peux pas te répondre pour la convention *****, mais pour la convention 3217 aide et maintien à domicile, c'est 4 jours de repos par quatorzaine, c'est obligatoire. Bien sûr que c'est valable pour les temps plein, c'est pour tout le monde pareil.

ninja,
quelle est ta convention collective , STP ?

merci pour vos reponse a cosmos le nom de ma convention collective est UNASSAD/AD/11/05/83
je pourrai la consulter au travail mais ca le fai po trop si j ai des reclamations a faire
si jamais tu as un site ou je pe la trouver gratuitement fai suivre merci

ccn du 11/05/1983= ccn 3217 que tu peux consulter gratuitement en tapant ccn 3217 a+

merci sandra pour le site que tu m a donnée je vais pouvoir le consulter et trouver ce don je cherche a bientot

Eh bien, ninja, tu as la même convention que moi. DOnc, tu dois avoir 4 jours de repos par quatorzaine, je dis bien que c'est OBLIGATOIRE !!!

Dimanche : payé 25 % en plus.

Sur le site de l'UNA on peut consulter la CC, complètée par des "commentaires". Très interressant!

comme j ai deja di je suis payée a + 50 % le dimanche mais po de congé supplementaire
je vais voiravec mes collegues du week end peu etre si on si met toute on va pouvoir négocier.
car faire un temp plein la semaine plus 6 h samedi et 6 h dimanche et rebelotte lundi c est trop dur
merci pour vos temoignages a bientot

merci pour vos renseignements je trouve ce site tres interessant surtout de savoir qu on peu avoir des renseignements par nos collegues
comme j ai deja di le dimanche nous sommes payé a + 50% mais po de jours de congés le lundi c est rebelotte
nos responsable ne se rende pas compte a quel point notre travail est prenant surtout quand on a un plein temp
je vais en parler a mes collegues du week end
peut etre a plusieurs nous arriverons a negocier

encore merci pour vos temoignages et a bientot