Le Social

rien vu au jo cet arreté a t il était signé merci bcp

voir le message de pierrette ci-dessus il y a la reference de l'arrété!!!!
Sur le site de l'UNA il y a le texte des négociations!!!!!

Je viens de voir ça, sur UNA.

Waouhhh, eh bien, depuis le temps que l'on attendait...........

Donc, le point va augmenter , mais quand ? ce n'est pas précisé.

C'est rétroactif depuis le 1er avril 2008, c'est bien ça ?

Ils vont remonter les coefficients des grilles A et B, OK, c'est bien pour ceux qui sont en-dessous du SMIC. Mais pour la catégorie C, les catégories A et B ne vont-elles pas rattraper la catégorie C ? quelque part ?

Marianne, tu aurais la réponse, toi ? Merci.

pierette
pouvez vous donner plus de précision sur le n° du journal officiel et le n° de la page où se trouve cet Arrêté
car au 21 octobre je ne trouve aucun arrêté relatif à la revalorisation de 1,38 % ?
cphsab

cphsab,
Sur legifrance.gouv.fr JO en ligne

Arrêté du 18 novembre 2008 relatif à l'agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social à but non lucratif

NOR: MTSA0826026A

c'est entre autre l'arrêté d'agrément de l'accord n°12 de la BAD, accord portant sur la revalorisation du point qui passe de 5,182 à 5,254 avec rétroactivité au 1er avril et sortie des grilles catégories A et B de leur immertion sous le smic.

bonsoir Pierette, merci pour la précision car j'ai l'habitude de rechercher sur le site du JO et non de légifrance pour tout ce qui concerne les lois, décrets et arrêtés et la date de parution est le n°0272 du 22 novembre 2008 page 17836 texte n° 25.
cphsab

Bonsoir, je ne trouve pas l'article précisant l'augmentation du point
quand cela est-il passé au journal officiel et rétroactif à partir de quand?
CORDIALEMENT

Sur l'UNA :

branche de l’aide à domicile

les employeurs se felicitent de l’Issue des negociations avec le gouvernement en matiere de politique salariale


La Commission Nationale d’Agrément (CNA) a rendu, lundi 17 novembre 2008, un avis favorable à l’agrément de l’avenant salarial signé le 22 octobre 2008 par les partenaires sociaux : les fédérations d’employeurs réunies au sein de l’USB-Domicile (A DOMICILE Fédération Nationale, ADESSA, *****, FNAAFP/CSF et UNA) et trois organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC et UNSA SNAPAD). L’arrêté d’agrément a ensuite été signé par Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité. Les employeurs se félicitent de cette avancée qui sort la branche d’une situation salariale critique.

Cet avenant contient deux mesures :

ØAugmentation rétroactive de 1.38% de la valeur du point, le portant à 5.254€, à compter du 1er avril 2008.
ØModification rétroactive des grilles A et B : à compter du 1er juillet 2008, augmentation des premiers coefficients afin que tous les salaires se situent au dessus du SMIC.

Jusqu’à ce jour, 38% des salariés de la branche de l’aide à domicile, soit 83 000 personnes physiques, avaient un salaire conventionnel inférieur au SMIC. Cette situation salariale ne faisait que freiner le recrutement des personnels nécessaires, leur fidélisation, ainsi que la valorisation de leurs emplois, au moment même où les besoins n’ont jamais été aussi importants.

La décision de Xavier Bertrand d’agréer aujourd’hui cet avenant permet de débloquer une situation figée depuis plusieurs mois et répond en partie aux objectifs affichés par le Gouvernement dans le secteur des services à la personne en matière de politique salariale.

L’USB-Domicile se félicite donc de cette évolution. Elle souhaite que, dans les années à venir, le volontarisme du Gouvernement en matière de politique salariale se poursuive, de façon à répondre aux enjeux de recrutement et de professionnalisation du secteur.

Bonjour, j'ai eu confirmation cette après midi en réunion employeur
- valeur du point à 5,524 au lieu de 5,182
- frais kilomètriques à 0,37€ au lieu de 0,33€

Pour calculer votre taux horaire vous prennez le coefficient (nombre de points) noté sur le bulletin de salaire que vous multiplier par 5,224 (nouvelle valeur du point) et le total obtenu vous le divisez par 151,67 (temps plein) et vous obtiendrez votre taux horaire brut
cordialement