Le Social

bonjour moi j ai le meme probleme je suis reste longtemps en mandataire environ 160h parmois aujourd hui g signe un cdi modulable de 90h et je pense le completer par des cesu car bien sur 600 euros par mois c pasterrible mais ai je le droit de travailler en plus de mon cdi

conseils : garder toutes les traces deplanning, tous les changements, demander un ecrit pour les haoraires modifiés, demander au délégué du perso de mettre en place un cahier pour les indisponnibilités de chacunet surtout respecter votre emploi du temps afin qu'ils n'aient rien à vous dire. SAVOIR DIRE NON si les heures demandées ne sont pas prévues au moins 48 heures avant la demande sauf si c'est un cas d'urgence(cas dépendant chez qui il faut absoluement intervenir) êtes vous moduler? dans ce cas là, vous devez remplir et on doit vous faire remplir votre contrat!!+10°/°
Non modulé?! sachez que l'on peut vous licencier pour refus de travail s'ils arrivent à prouver que vous avez refusé plusieurs fois les heures proposées et que de cette façon votre contrat n'a pas été honoré! soyez vigilente toujours des écrits!!!!

bonjour,
si tu veut le signee , signe , mais sache que si tu signe il n auront aucune obligation de te trouver des heures en plus alors un conseil ne signe pas et il n ont pas le droit de te menacer pour n importe quel raison !! appel ton syndicat il te le confirmeras et si tu n es pas syndiquer fait le

bonjour
bien sur Mrylène tu peux complété tes heurre du moment ou sa n'empiète pas sur tes heurre mise en place c'est ce que je fait c'est plus facile a géré que si ta un poste avec ton asso qui se met en place tu peux géré plus facilement
a bientot