Le Social

Rectification : interruption juillet et août 2008 je ne sais pas pourquoi on me met un smiley sur le 8, enfin bref, si il y a des EVS qui dépendent du Lycée Branly de Boulogne sur mer on peut se tenir au courant des nouvelles.

Bonjour,
Je dépends du Lycée Branly, j'ai retourné ma demande de renouvellement (il me reste 6 mois) et j'ai contacté hier l'IA et Branly. les demandes sont transmises à l'anpe et quelques conventions sont acceptées du 1 juillet + les mois restants.

il faudra attendre pour + d'infos.

quel différence entre avs et evs merci de me répondre
:bye: :arc: :yawn:

Bonjour aux EVS.
Non seulement je suis déçue que mon contrat ne soit pas renouvellé (EVS depuis septembre 2006) comme beaucoup d'autres, mais en plus je vient d'apprendre que l'année prochaine je serai remplacée. Car en ce moment ils commencent à recruter des EVS à l'anpe. Cette fois j'ai la rage.
Sylvie (charente)

Bonjour, je suis EVS (assistant au directeur) dans le PAS DE CALAIS, je dépends du lycée Blaise Pascal de Longuenesse. Ce lycée m'a appelé il y a a peu près un mois pour me dire que j'avais travaillé 30 mois et que mon contrat s'arrêtait le 30 juin 2009 et qu'ils me mettait en relation avec Pôle Emploi au 1 juillet 2009.

Mes contrats datent du : 01/10/2006 au 30/06/2008 et du 01/10/2008 au 30/06/2009. Juillet et aout 2008 pas payé bien sûr !

Je compte 31 mois et non 30 !

J'ai lu sur ce forum que si on avait pas fait les 36 mois on pouvait travaillait jusqu' à faire les 36 mois. Pour ma part le lycée Blaise Pascal de Longuenesse ne m'a jamais dit cela !

Donc mes questions sont :

- Aller jusqu'au bout de nos 36 mois, est-ce toujours d'actualité à ce jour ? Si oui, comment prolonger mon contrat jusqu'au 36 mois, malgré la mauvaise foi du lycée dont je dépends ?

- Des E.V.S. ont ils recours à un avocat ?

- Pour les E.V.S. du Pas de Calais : Êtes-vous regrouper autour d'un avocat pour vous défendre ? Car moi je suis partant pour vous rejoindre.

- Suis-je dans mon droit si je ne veux pas signer ma fin de contrat ? (de toute façon le contrat stipule bien que nous finissons le 30 juin 2009 !)

- Pouvons-nous prétendre à un indemnité ?

Voilà en gros mes questions.

Si des personnes peuvent me répondre où me renseigner sur les démarches à accomplir, leur aide me serait vraiment utile.

Je vous laisse mon mail pour communiquer plus aisément : nalla007@msn.com


Par avance, MERCI pour votre aide.

je me répete je suis cav dans une école marter du 93 et j'avais plus de 50 ans a la signature du contrat..
depuis octobre 2006 je suis cav
mon contrat a été renouvellé 2 fois
donc je dois finir en juin 2009
j'ai fait ma demandé a mr l'inspecteur et a ma directrice a fait la dmande aussi
pour me permette de continuer après juin 2009

j'attends a ce jour la réponse....
en principe j'ai le droit a 60 mois en tout

si j'ai pas de nouvelle lundi
je vais me permettre de tel
car l'année dernière a cette date on savait deja pour les cav
bonne chance a tout le monde
nadine

j'ai bien lu tous vos messages et je vois qu'on est tous dans la même galère : fin de contrat après les 36 mois!
je ne sais pas d'où tu écris, ici c'est l'aveyron et on se bat comme on peut pour dénoncer les conventions qui n'ont pas été respectées aussi bien par l'anpe que par l'IA.
on fait une manif à la préfecture de rodez le 10 juin prochain. il faut bouger en masse, ce n'est pas juste d'avoir fait son travail, et d'être remplacés comme ça alors que les postes existent et que nous étions compétants, et que nous n'avons bébéficié d'aucune aide comme c'était prévu pour retrouver du travail à la sortie pour ne pas se retrouver comme aujourd'hui, dans une situation pire que celle du départ.
avez-vous quelquechose de fait ou de prévu dans votre région par rapport à ça ?

merci de me répondre
en grand nombre on sera plus forts!!

Bonjour Alan,

Ton école a dû recevoir un mail daté du 2 juin où il est stipulé les conditions de renouvellement pour les CAV . Sont concernées :
- Les + de 50 à la date de 1ere embauche
- les travailleurs reconnus "handicapés"
- les "autres" si le renouvellement de contrat a une durée d' au moins 6 mois !

Je dépend du lycée de Longuenesse. J'ai déjà effectué 32 mois. Donc mon éventuel renouvellemnt aurait pu être de 4 mois > il fait moins de 6 mois >>> donc EXIT >>>> direction pôle emploi au 1er Juillet !

Bon courage à tous et ne perdez pas espoir !!!

Bonjour a tous .Je dépend également du lycée de Longuenesse. La directrice de l'école où je travaille a téléphoné la semaine dernière à Pôle emploi et "une gentille" dame lui a informer qu'elle doit faire une demande de renouvellement car je n'ai pas effectué 36 mois mais 32 mois! le jour même elle a donc fait un courrier avec les fiches de renseignement(en double exemplaires) que l'on a déjà rempli au moins 100 fois . He bon maintenant on attend des nouvelles !J'espère donc pouvoir travailler jusque fin octobre! apres direction anpe

j'ai signé mon contrat jusqu'au 31 octobre 2009 pour qu'il fasse 36 mois, les contrats sont donc prolongés jusquà 36 mois. cé déjà ça :bounce: