Le Social

Bonjour, mon agresseur à été condamné à 3 mois de prison avec sursis avec 2 ans de mis à l'épreuve; Aucune obligation de soins ni même d'interdiction d'employer à nouveau une aide à domocile. Pour l'obligation de soin, mon avocate m'a dit que le tribunal n'avait pas le droit de l'obliger à se soigner, seulement à le lui conseiller... Je suis contente que te celà soit derrière moi maintenant mais je reste persuadé que cette personne recommencera tôt ou tard. J'ai réussi à convaincre ma hyerarchie de ne plus le prendre comme personne aidé, mais il y a encore bien d'autres organismes...
J'ai fait la demarche de contacter le CHSCT afin de verifier si ils étaient au courant de l'histoire. Comme je m'en doutais, personne ne savaient. J'ai même eu droit à une engueulade de la part du medecin du travail car je n'avais pas fait de déclaration d'accident alors que 1/4 d'h après les faits je laissais un message sur le repondeur et plus tard je faisais ma déposition aux gendarmes ! Effectivement je n'ai pas dis texto "je déclare un accident de travail" mais bon si le necessaire n'a pas été fait c'est que quelqu'un n'a pas fait son boulot à un moment donnée !

quand il y a un problème grave à remonter sur une administration ou direction d'entreprise il vaut mieux alerter par écrit, même si on l'a dit de vive voix ou par téléphone:
un écrit à la différence de paroles en direct ou au téléphone, ça laisse des traces et ça engage la personne qui a reçue l'info à l'inscrire sur un cahier des courriers reçus et ses responsables en voient la trace.
Testez ce conseil et vous verrez.
Croyez moi, j'en ai fait l'expérience et ceux ou celles qui ont suivi mon conseil me l'ont confirmé.
Cordialement.

Piricou,

Tout à fait d'accord avec vous et de plus :

FAITES UN DOUBLE DE VOS ECRITS QUE VOUS N'AUREZ PAS OUBLIE DE DATES ET SIGNER.

bonjours il y a quelque jours j'ai étais agresser sexuellement par une personne chez qui je faisais le manage car je suis aide a domicile . J'ai porter plainte mais au début je ne voulais croire ceux qui m’étais, arriver maintenant, je suis entrain de réagir et ces très dure. Je suis incapable de faire quoi que sois, j'ai peur de rester de seul, je n'arrive même plus a dormir ni à m'occuper de ma fille car je sens sa présence sans arrêt. Par contre j'ai le soutient de ma responsable et de toute ma famille et sa m'aide beaucoup.

Tu as bien fait de porter plainte, as-tu pu obtenir un soutien psychologique via ton entreprise?

"laurie"

Tu n'es pas en arrêt de travail ,pour "accident de travail "?

Je n'y connais pas grand chose ,mais renseignes toi bien ,car les conséquences de ce que tu as subis peut avoir une certaine importance sur la poursuite de ton travail dans des conditions normales ; ce traumatisme peut avoir des conséquences dommageables pour ta santé ,et il a eu lieu durant ton temps de travail ...

Ton employeur est AUSSI responsable. Il devrait être puni de ne pas t'avoir mise en sécurité de travail.
Moi, personnellement, je ferai punir et le violeur et mon employeur. Trop d'employeurs ferment les yeux et ne réagissent pas car ils considèrent que nous ne le valons pas!!!!
Bonne chance à toi et bon courage.

je vous remercie pour votre soutient la pour le moment je suis en arrêt car je suis incapable de travailler de me retrouver seul et je n'ai plus confiance en qui que se soie .En tout mon employeur et avec moi elle me soutient jusqu'au bout tout ceux que je souhaite ses que mon agresseur sois punie et ne puisse plus recommencer car ceux que ressent je ne le souhaite a personne même a mon pire ennemie.

"laurie" bonsoir

Nous ne sommes sans doute pas à même de te soutenir réellement , même si on peut t'entendre .

Il est important pour toi que tu puisses parler et échanger avec d'autres personnes qui ont subit un traumatisme similaire ,et que tu puisses te faire reconnaître en tant que "victime" ;j'espère que la justice te rendra raison ,il faut y croire !.
En attendant,tournes toi vers des associations de victimes auprès desquelles tu pourras échanger avec d'autres personnes ;demandes conseil à ton médecin qui saura sans doute te guider ,mais ne restes pas seule avec ce traumatisme .

Pour en revenir à ce que disait "flowerse" :

Nous ne connaissons en fait rien de cette affaire qui te concerne ,ni les circonstances :
Ton employeur pourrait être tenu pour responsable ,mais reste à savoir si cette personne qui t'a agressée était considérée comme étant "à risque ",voire pire , "récidiviste" ?( et connue dans ton association ?)

Nous intervenons seules au domicile des gens ,et il arrive parfois que cela se passe mal une et une seule fois ,sans que "personne " ne s'y attende .Il y a parfois des "mises en garde" ...
Mais la "confidentialité" veut que nous soyons parfois livrées à nous mêmes chez des personnes potentiellement dangereuses sans qu'on en soit informées ,et,ce n'est pas normal je trouve .

Tu écris que ton employeur "est avec toi" ,mais il faut malgré tout mesurer sa part de responsabilité dans cette affaire ;fais toi aider pour la partie juridique de l'histoire ...ton employeur te soutient peut être uniquement parce qu'il se sent responsable et coupable de ce qui s'est passé ?
Mais peut être n'y est-il pour rien non plus ,je ne sais ,mais il faut que tu fasses la part des choses ...

Je te souhaite de trouver le courage de t'en sortir et de te reconstruire
après tout cela.
Bon courage