Le Social

coucou tu fais donc deja 6h/j en prestataire + 2h (nouveau poste) = 8h/j si tu fais ça sur 5jours/semaine ça fait 40 hebdo donc illégal puisque ton contrat temps partiel modulé ne doit pas dépasser ni même égaler 151,67h ou alors l'employeur doit t'employer à plein temps!
Et je ne tiens pas compte du mandataire là aussi l'assoc doit en tenir compte!

je souhaiterais savoir si aimeriez travailler en structure au lieu du domicile cher collègue.Qu'elle est la différence entre les 2 point de vu avantages et contrainte
Merci d'avance