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repos hebdomadaire

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gegel

Re: jours féries

Message non lu par gegel » 27 mai 2010 14:44

bonjour !
moi je travaille tout les jours du lundi au dimanche , toute les semaine et je n'ai pas du tout de joure férie . Et je ne men plin pa du tout .

gegel

Re: jours féries

Message non lu par gegel » 27 mai 2010 14:48

bonjour ,

Moi aussi je suis une auxilier de vie , pareille je n'ais pas de jous férié . Meme je travaille du lundi au dimanche , et poutent moi je men plein pas je fais avec se que j'ai a ma disposition .

marie-laurence

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par marie-laurence » 27 mai 2010 22:24

bonsoir

je suis travaille à temps partiel ( 120 par mois ) , dans une asso loi de 1901

Pour nous , c'est un dimanche travaillé sur 4 , avec un jour de récupération dans la semaine qui précède ( ce jour nous est imposé )

Nous ne pouvons travailler plus de 6 jours de suite ( cela d'après notre convention collective) et , cela est respecté

Je ne sais pas comment vous arrivez à travailler 12 jours de suite , même à temps partiel , moi , je ne tiendrais pas le coup !

beven

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par beven » 30 mai 2010 22:35

Bonsoir
pour moi je trouve que les lois sont faites pour etre respecter, c'est tout.
j'ai lu et relue ma convention et oui , on dois avoir un jour de repos et notre 6 eme jour payé 1/4 par heure travailler, donc si je travail 4 heurs samEdi il me doive 1 heure.
enfant malade notre convention ecrit bien 3 jours payé!!! moi me paye pas mes 3 jours.
Bien sur seule je ne peu rien contre eu, j'ai preferé partir plutot que de me faire exploité,apres tout tant que certaines ne diront rien et les enrichirrons pourquoi il n'en abuserais pas.

fourmaux

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par fourmaux » 25 oct. 2010 21:54

je ne travaille pas le mercredi et la la toussain et un lundi il veulent que je travaille le mercredi pour recuperrer le lundi qui est férié je suis aide menagére

Geneviève

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par Geneviève » 02 juin 2011 11:31

Salut, je suis en recherche d'infos concernant le travail de week-end, j'aimerai savoir ou tu as eu les infos concernant ces 2 jours de repos obligatoires. Chez nous, on bosse en équipe, du coup, on travaille un week-end tous les deux mois environs, avec obligation de prendre lundi et mardi de repos après notre week-end travaillé, en perdant aussi notre "salaire"sur les lundi et mardi, parce que le nombre d'heures faites le samedi et le dimanche ne sont pas équivalentes au lundi et mardi bien sûr...

marie g

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par marie g » 03 juin 2011 11:28

bonjour,jesuis avs je travaille pour une grosse asso et je suis DP
la loi dit 7jours travaillé 2jours de repos;14jours travaillé 4j de repos donc 2 consécutif.et nous on ne travaille que 1 week-end par mois je peut vous dire que notre qualité de travaille et notre vie privé sans ressent nous sommes plus consciencieusement car m’oint fatigués et nous avons une vie après le boulot faites vous respecter la loi est avec vous.nous ont a tapé du poing sur la table ont a fait gréve beaucoup de maladie puis il ont compris allé voir les DP ILS SONT LA POUR SA Améliorer VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET FAIRE RESPECTER VOS DROIT.

Laurence

Re: repos hebdomadaire

Message non lu par Laurence » 02 juil. 2011 13:46

Bonjour Marie,
Tu indiques 7 jours travaillés . Cela veut-il dire que les auxiliaire de vie peuvent travailler 7 jours D'affilés ? Et les deux jours tous les 14 jours sont-ils dû obligatoirement sur un week-end où le patron peut faire comme il l'entend ? Puisque tu as l'air de bien t'y connaître , pourrais tu s'il te plait mettre le lien de l'article de loi dont tu parles . J'ai une amie qui travaille du lundi au samedi inclus toute l'année . Est-ce légale . Quand une personne est absente elle a le même salaire , mais en contrepartie , ils lui sont faire parfois plus de 170h par mois pour récupérer . Est-ce légal ça aussi . Ah oui elle est sur une base de plein temps . Elle est a bout , je m'inquiète vraiment pour elle . merci si tu peux me répondre .

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