Le Social

bonjour g travailler a l'adhap de lille je me suis syndiqué avec une collégue nous sommes devenue moi dp elle DS la direction nous as mis des batons dans les roues dévalorisation auprés des collégues chantage a l 'emploi entrave syndicale mais notre syndicat nous as laisser tomber méme au pire heures de nos mandats travailler par demi-heures pour 4 heures dans la journées étant solidaires avec notre syndicats nous avons fait capoter le projet de modulation de travail qui réduisr en esclavages nos collégues nous sommes partis pour des raisons économiques mais a l'heure d'aujoudhui je ne regrette rien

J'y crois pas! Nous salariées, sommes toutes dans la même m... et on dirait une vitrine publicitaire. Quelle importance ont les cotis, la représentativité,etc... quand l'essentiel est la force que notre mobilisation (qui n'existe pas encore) peut représenter. Debout les morts!

tu n'as que l'embarras du choix:

- cftc : c'est la branche catholique de la cfdt , des dissidents en quelque sorte

- cfdt: le plus representatif dans le secteur privé , mais pas dans le public vu le comportement de nicoles nottat face à la réforme des retraites,mais avec chereck la donne a peut-etre changé, il a la réputation d'etre pro-patronal dans le secteur public, d'ou une présence moindre

- FO : ce sont des dissidents de la cgt qui n'ont pas accepté le rapprochement ( dans les années 50 il me semble ) avec le parti communiste, d'ou creation de cgt-fo

- la CGT : le plus représenté dans le public , siège dans de nombreux prud'hommes , des "virulents" , mais il en faut dans ce monde ou le capitalisme regne en maitre, il semblerait qu'il n'ai plus de lien avec le parti communiste ( qui n'existe plus d'ailleurs ) ou à pris des formes ultra-liberal ( ex russie et chine ) , si tu présente ton étiquette cgt dans le service à domicile privé tu vas te faire "lapider" par la direction.


....... bon courage, camarades.

je suis délégué du personnelles et sindiquée ma cotisation était de 80E payable en plusieur fois

90% des patrons sont syndiqués…

Pour le plaisir ?

Pour payer une cotisation ?

NON ! Pour défendre leurs intérêts,
Pour faire valoir leurs droits,
Pour faire pression sur les pouvoirs publics,
Pour mettre en commun des avocats et des cabinets comptables spécialisés,
Et s’entendre sur les prix…


Qui ont-ils en face d’eux ?

Des salariés isolés, ayant peur de perdre leur emploi, des salariés ignorants de leurs droits et n’osant pas les réclamer !


Qu’est ce qui fait peur aux patrons?


Des salariés organisés, des salariés solidaires, des salariés prêts à se battre pour défendre et faire appliquer les acquis de la profession …

Rejoindre un syndicat, c’est faire partie de ces salariés, c’est oser demander son dû, le paiement de ses heures supplémentaires, c’est refuser de travailler plus pour gagner moins.

Rejoindre un Syndicat, c’est retrouver des salariés qui refusent de payer les vacances et la piscine de leur patron pendant qu’il leur fait croire que le métier se meurt, qu’il est normal que les salaires stagnent. Si l’essence de son 4 X 4 augmente, c’est normal, mais pas celle de nos motos et scooters!

Rejoindre un Syndicat, c’est aussi apprendre à s’organiser, apprendre à discuter autour d’une table et à faire valoir ses désirs et ses envies. C’est apprendre à dire non à des conditions de travail déplorables.

Rejoindre un Syndicat, c’est aussi faire valoir sa dignité de salarié et se faire reconnaître comme individu. C’est faire reconnaître son savoir faire et son professionnalisme

100% d'accord. C'est ce que nous essayons de faire dans une petite asso rurale en Ardèche et ce n'est pas simple. Personne ne peut imaginer ce que sont les pressions de la hiérarchie sur des salariées isolées. Mais ça vaut la peine. Chez nous, les conventions et le code du travail sont à présent respectés. Nous avons des conditions de travail correctes. Se syndiquer, ça vaut le coup à condition de privilégier la collectivité (toutes les salariées) et d'avoir un certain courage.

bravo ankora
tout à fait d'accord avec ce que tu dis
seul sur un point, moi je serais hyper contente que les patrons paient le prix fort pour l'essence de leurs 4x4 et que pour nous ça soit gratuit l'essence de nos scooters (donc tout le contraire de ce que tu as écrit)

OUI la question de claude est juste

Pourquoi il y a si peu de salariés syndiqués ? nous sommes 5 % alors que les patrons le sont à 90 %

conclusions : NOUS SOMMES IDIOTS !

J'ai bien plus peur du banquier quand je suis dans le rouge que de ma direction qui n'apprecie pas notre syndicat !!! de penser que peut etre un jour je ne pourrai plus remplir l'estomac de mes deux enfants c'est pire et avoir peur de gens qui ne respectent pas le code du travail c'est un comble avoir peur quand on est hors la loi oui mais la qui est hors la loi eux ou nous?????

oui, les patrons sont tous syndiqués, mais quand on travaille en indépendant et payé en C.E.S.U. comment faire et surtout pour que tous les employés C.E.S.U. se syndiquent............. wouha nous serions pas mal et peut être nous aurons du poids pour faire avancer nos conditions de travail, salaires etc...........

ils font comme les autres, tu t'adresse a une union locale ou departementale et tu prends ta carte.ceci dit, vous n'aurez pas plus de poids que des syndiqués salariés, le CESU ne donnes pas droit à un statut particulier en ce qui concerne les revendications, l'idéal ce sont des accords de branche