Le Social

Coucou

Si tu veux aussi faire mouche ,envoies un courrier à l'URSSAF en signifiant que ton employeur "falsifie" ,"camoufle" les heures de travail en ne comptabilisant pas les heures passées à aller de chez une personne aidée à une autre et cela plusieurs fois par jour ,des dizaines de fois par mois ,des centaines de fois par an ,et cela depuis de nombreuses années .....
Ils vont adorer .....

Bon courage et bonne journée

Rosane
si une aide à domicile intervient pour un particulier employeur, si ce dernier décède, le contrat de travail n'est pas rompu à la mort de ce dernier !! il faut faire très attention. ce sont les héritiers qui doivent mettre fin au contrat