Re: demande de renseignements
Publié : 08 mars 2012 05:54
bonjour,
Apparemment, tu travailles à l'ADMR, je te conseille donc de consulter la Convention collective branche aide à domicile brochure 3381 - IDCC 2941
Titre IV Chapitre 5
article 24-1 - les congés payés annuels
La période légale de prise du congé payé principal se situe entre le 1er mai et le 31
octobre.
Toutefois, les salariés ont la possibilité de prendre leurs congés à toute autre époque si
les besoins du service le permettent.
Le congé principal de 20 jours ouvrés peut être fractionné à la demande de l’employeur,
avec l’agrément du salarié. Dans ce cas, une partie peut être donnée en dehors de la
période légale (1er mai-31 octobre) et le salarié bénéficie une seule fois par an :
- d’un jour ouvré supplémentaire pour un fractionnement de 3 à 5 jours
- Ou de 3 jours ouvrés au delà de 5 jours.
Ce dispositif se substitue aux dispositions légales
Apparemment, tu travailles à l'ADMR, je te conseille donc de consulter la Convention collective branche aide à domicile brochure 3381 - IDCC 2941
Titre IV Chapitre 5
article 24-1 - les congés payés annuels
La période légale de prise du congé payé principal se situe entre le 1er mai et le 31
octobre.
Toutefois, les salariés ont la possibilité de prendre leurs congés à toute autre époque si
les besoins du service le permettent.
Le congé principal de 20 jours ouvrés peut être fractionné à la demande de l’employeur,
avec l’agrément du salarié. Dans ce cas, une partie peut être donnée en dehors de la
période légale (1er mai-31 octobre) et le salarié bénéficie une seule fois par an :
- d’un jour ouvré supplémentaire pour un fractionnement de 3 à 5 jours
- Ou de 3 jours ouvrés au delà de 5 jours.
Ce dispositif se substitue aux dispositions légales