Le Social

bonjour,
j'ai le meme problème:contrat de 140h en modulation, janvier et février en négatif, donc remplacements oblige, si en fin d'année je suis négative, je ne dois plus d'h, mais n'oublie pas que tes temps de trajets viennent s'ajouter à ton compte d'h et en temps réel, celà change beaucoup le calcul quand tu vas loin en intervention, et les km sont payés au minimum à 35 cts alors à toi de faire le calcul, si tu te déplaces pendant 25mn, c'est 25mn de temps de travail en plus.
courage, et laisse couler tant que l'assoc respecte la convention

Ce n'est pas parce qu'il y a de la modulation qu'il n'y a pas de règles qui la régissent!

Pas question de vous mettre trois fois rien de travail 1 mois et de vous blinder sans aucune limite le mois suivant pour compenser!

Moi j'ai un contrat de 90 heures, et on peut me mettre jusqu'à 1/3 d'heures en plus.

Pour celles qui auraient un contrat à temps plein, il y a tout de même des limites.
Chez moi, je crois aussi qu'on ne peut pas nous mettre plus d'1/3 d'heures en moins, soit dans mon cas 60 heures minimum.
De plus, il y a des règles selon le délai de prévenance pour les interventions que l'on vous rajoute. Cela diffère sans doute selon l'employeur, mais dans tous les cas, il y a des règles!

merci à toutes pour vos renseignements!!!
l'assoc ne m'a toujours pas retrouvé d'heures et ne fait que m'apeller pour des remplacements bidons et du ménage à la pelle alors que je suis AVS diplomée!
ca me saoule vraiment de me sentir obligée de tout accepter et je n'ai plus aucun rythme vu que les horaires changent sans cesse donc je suis claquée...

bonjour

rassure toi tu ne rembourseras pas tes heures mais ils peuvent t'obliger a faire des heures supplementaires dans une certaines limite effectivement car apres sur la base mensuelle ils devront te payer 25% en plus donc tu y gagneras de toute facon, moi je suis en négatif de 36 HEURes a ce jour et je sais que je vais galèrer cette été et ils comptent bien la dessus pour ne pas embaucher je dois aussi accepter mais je régule le ménage car en avs tu es mieux payée et tu dois etre mieux "utilisée", dis leur c'est du gachis sinon et de l'argent perdu pour eux

ok mais moi si je continue à cette allure,je vais ètre à moins 75 heures à la fin du mois alors pour les rendre je vais en chier!!!

la situation ne fait que s'empirer...
du fait qu'on me donne des remplacements un peu partout et que je ne peux y aller en bus faute de temps,j'ai donc investis dans une petite voiture qui me traine par ici par là!!!
ma boite me dit qu'elle ne veut pas me payer mes frais kilométriques!!!
de plus,mes temps de trajets entre chaque personne ne me sont pas payées non plus...
je sens que je me fais b..... bien comme il faut!!!
je suis entrain de craquer nerveusement à force de courir partout et je ne sais mème plus mes horaires tellement ils changent! et pour faire garder ma fille,c'est la misère avec des horaires comme ca!
j'ai envie de tout plaquer et de les laisser se démerder avec leurs dossiers de merde.
en plus,depuis 1 mois que j'ai perdu mes heures,toujours pas de nouveaux dossiers fixes et que des remplacements ou je me tape du ménage...je suis diplomée avs donc faire 20 heures par semaine de ménage,c'est bon!!!!!!!c'est pas avec ma serpillère que je veux discuter et apporter mon savoir et ce que j'ai appris!!!
je n'en peux plus et en plus je vais avoir un rdv prochainement,certainement pour signer un nouvel avenant à moins d'heure,mais je ne veux pas...

Bonjour eloliarom,

Ca me dégoute ce qui t'arrive j'avais une collègue qui était a peut pret dans la même situation que toi elle s'est arrété 1 mois car elle en pouvait plus nerveusement et à son retour elle n'avait plus beaucoup de dossier elle était à 12H par semaine.

Sa voiture avait lâchée et elle a dû faire un pret pour s'en acheter une d'occase à 2000 euros l'asso n'a jamais voulu lui faire une avance sur salaire.

La voiture tombait tout le temps en panne elle s'était fait arnaquée et le cout des frais n'en finissaient pas elle était toujours à découvert il y a des jours elle ne mangeait rien pour pouvoir nourrir sa fille.

Elle était en CDI coincée.

Un jour en me rendant au bureau pour mon énième planning du mois la secrétaire arrive avec le tel et dit au directeur c'est melle K.Et lui il répond : Ah qu'est ce qu'elle veut encore cette melleK elle commence à me faire chier sérieusement celle là!

Il y avait le haut parleur elle a tout entendu moi aussi je suis restée figée sur place et en partant je leur ai dit et bien on est bien concidérée chez vous au moindre soucis je saurait comment me comporter.

Poussé à bout elle à démissionné et à trouver un travail ailleurs.

Moi j'ai attendu la fin de mon CUI pour pouvoir partir.

Donc tiens bon essaye de postuler ailleurs avant de partir meme si c un CDD de 6 mois.


Bon courage!

merci pour ton soutien florence!!!
j'ai rdv mercredi avec la directrice et je vais mettre les choses au clair avec elle.je ne fais pas du bénévolat,si je travaille c'est pas pour la gloire!
dans la convention collective,c'est marqué que les frais de déplacements doivent etre payés donc j'attends mes sous!!!et le temps passé dans le bus entre 2 interventions est considéré comme du temps de travail donc je veux qu'on me les paie aussi!
je ne lacherais rien et ce jusqu'à qu'il y est licenciement comme ca je serais tranquille!

et bien moi j'ai un cdi avec 20H par semaine, mais ma cliente à été hospitalisé, je n'est eu aucun remplacement, zéro euro pour ce mois, elle est pas belle la vie!!!

salut à toutes,collègues AVS!

je me tourne vers vous pour avoir des renseignements suite à ma situation actuelle qui devient catastrophique...
j'ai du me faire opérer et ai eu un arrèt maladie 10 jrs. retour au domicile de mes premiers patients lundi matin,je découvre que la dame ne veut pas m'ouvrir...j'appelle l'assoc pour laquelle je bosse qui me dit qu'effectivement,ce couple et un autre ne veulent plus que j'intervienne chez eux car ils préfèrent ma remplacante!!! ce qui me réduit donc ma semaine de 18 heures!!!
tout se passait super bien chez ses personnes et mème l'assoc ne comprend pas ce qu'il y a eu... j'ai signé un avenant à mon CDI en février mensualisé à 130h/mois. du coup je ne sais pas vraiment quoi faire et je ne peux pas rester avec ses heures en moins...
help me please!!!!!!!!!!!!!la situation ne fait que s'empirer...
du fait qu'on me donne des remplacements un peu partout et que je ne peux y aller en bus faute de temps,j'ai donc investis dans une petite voiture qui me traine par ici par là!!!
ma boite me dit qu'elle ne veut pas me payer mes frais kilométriques!!!
de plus,mes temps de trajets entre chaque personne ne me sont pas payées non plus...
je sens que je me fais b..... bien comme il faut!!!
je suis entrain de craquer nerveusement à force de courir partout et je ne sais mème plus mes horaires tellement ils changent! et pour faire garder ma fille,c'est la misère avec des horaires comme ca!
j'ai envie de tout plaquer et de les laisser se démerder avec leurs dossiers de merde.
en plus,depuis 1 mois que j'ai perdu mes heures,toujours pas de nouveaux dossiers fixes et que des remplacements ou je me tape du ménage...je suis diplomée avs donc faire 20 heures par semaine de ménage,c'est bon!!!!!!!c'est pas avec ma serpillère que je veux discuter et apporter mon savoir et ce que j'ai appris!!!
je n'en peux plus et en plus je vais avoir un rdv prochainement,certainement pour signer un nouvel avenant à moins d'heure,mais je ne veux pas...