Categorie A - Travail samedi / dimanche

[smarte]

Oui marielo je suis certaine que je fais du ménage sur les feuilles d'intervention de ces bénéficiaires le ménage est la priorité oui tu me done la force pour réagir auprès de ma responsable étant donné qu'elle se fait payer pour ces journées Merci Cathy pour ta réponse concernant les mutuelles

[flowerse]

La nature des interventions des jours fériés est liée seulement aux "actes essentiels de la vie courante". Article 16 titre V de la CC.
Donc pas de ménage!!!
Avez-vous lu la Convention Collective? Il faut vous la procurer, trop d'injustices dans notre métier, il ne faut plus vous laisser faire. Faites en sorte de montrer que "NOUS SAVONS" et que c'est fini de nous exploiter.

[smarte]

Bonjour Flowerse merci pour ta réponse je vais cet après midi au bureau me faire entendre ... non je n'ai pas la convention collectine sais tu ou me la procurer ?
MERCI POUR TTES VOS REPONSES

[marielo]

"smarte" bon courage ,ne te laisses pas avoir !
Si tu me donnes ton adresse mail je peux t'envoyer la convention ,elle est très utile pour pouvoir se défendre .

[lulu]

croyez vous qu'avec le non renouvellement des heures du carsat on puisse dire quelque chose ?

[smarte]

Marielo voici mon mail
sol_ene@hotmail.fr

[marielo]

"smarte" je viens de t'envoyer la convention ,en espérant qu'elle arrive ...

[smarte]

Un grand merci Marielo pour l'envoi de la convention ; je vais le potasser ce soir .Demain 8 mai je me suis fait avoir je suis obligée de faire du ménage de 9h à 17h45. DIRECTION LE BUREAU mercredi pour de virulentes explications PS, J'ai un diplôme ADVF
jE VOUS TIENS AU COURANT MERCI

[Sab54]

Je réagis également sur le travail des samedis et dimanches.Pour ma part, depuis cette très chère nouvelle convention, et, en tant qu'auxiliaire de vie, mon asso voulait m'imposer de travailler tous les samedis, en prétextant que cela était un jour comme un autre! j'ai fermement refusé car, ma vie privée et familiale est bien plus importante...en bref, je sais qu'ils doivent octroyer 2 jours de repos/semaine(pas d'obligation sur le fait qu'ils soient consécutifs)pour les temps complets mais, qu'en est-il pour les contrats à 120h/mois? y a t-il une règle?Là, ce mois ci, je dois faire 3 samedis consécutifs, pas moyen de prévoir quelque chose! Auxiliaire de vie que quand cela leur est utile! De plus, ils ont toujours réponse à tout, c'est navrant!

[marielo]

"smarte"

Heureuse que tu ais reçu la convention car j'ai fait 3 envois en modifiant ton adresse mail ( avec 2 échecs ? )
Tiens nous au courant et bon courage pour demain !

"Sab54 "

Le samedi est considéré comme un jour travaillé effectivement ( jour ouvrable )
Il n'a rien à voir avec un dimanche ou un jour férié .
Tu ne peux donc malheureusement pas refuser quelque soit ton contrat et le nombre d'heures .

A toi de négocier avec eux ,pour que tu puisses avoir toujours les mêmes jours de congé ensuite : à savoir le dimanche et le lundi ,si cela t'arrange ...
Ou à toi de négocier pour ne pas travailler le samedi ...

Tu dis que ce mois -ci ,tu travailles 3 samedis consécutifs :tu as donc ton planning de prévu ; tu dis que tu n'as pas moyen de prévoir quelque chose ... : en l'occurrence ,si ,tu peux prévoir si tu as ton planning ?