Le Social

"sandrine" bonsoir

Comme te le signales "ira" ,tu dépends visiblement de la convention collective BAD pour laquelle les dimanches et jours fériés sont majorés de 45%.

Tu tapes " convention collective du 21 mai 2010 " sur google ,et tu pourras ainsi la consulter et constater par toi même .
A voir aussi dans quelle grille de salaire tu te situes ? (emploi ?catégorie A,B,ou C ,niveau ou échelon ?nombre de points ? Le "point est à 5,302 )
Tout cela figure sur ta feuille de salaire :regardes bien et dis nous !

Merci,je vais aller voir

D'autant plus que avant dans l'assoc ou j'étais aide à domicile categorie a coeff 256.
La je suis auxiliaire de vie categorie a coeff 255 ,ca fait bien 5 ans que je travaille dans ce domaine.

Sandrine: si vous travaillez dans une entreprise privée de services à la personne vous ne dépendez pas de la CC BAD car elle ne concerne que les associations.
A ce jour, vous dépendez du droit du travail, la CC des entreprises privées de services à la personne est en cours de validation au ministère.
Et donc votre employeur est dans la légalité car les jours fériés sauf 1er mai sont des jours normaux de travail dans le droit du travail.

Par contre, vous devez avoir avoir 2jours de repos consécutif donc à vérifier si ils peuvent vous faire faire 2 semaines complètes de travail

sandrine,

Dans l'asso où vous avez travaillée vous étiez "catégorie A" donc, à priori, vous n'aviez pas de diplôme reconnu par la convention collective appliquée par cette asso (si elle appliquait une convention collective ce qui semble être le cas).
Vous dîtes travailler à l'heure actuelle dans une SOCIETE en qualité d'"auxiliaire de vie catégorie A" et dépendre de la CC du 21 mai 2010(CCBAD)ce qui est fort étrange dans la mesure où il n'y a pas d'"auxiliaire de vie catégorie A" dans celle-ci.

Votre bulletin de salaire doit stipuler le code NAF de cette société: c'est 4 chiffres et une lettre (exemple: 8810A)et également la convention collective appliquée, si elle existe. Alors communiquez-nous ces données pour avoir des réponses plus précises.

Bonsoir "sandrine"

Il faut VRAIMENT que tu nous donnes TOUS les détails de ta fiche de paye concernant la convention collective dont tu dépends ( ou non ) => code du travail ?
Quelle est ta formation (grille ,emploi,catégorie ?A,B,C )niveau ,échelon ...

Donnes nous tous ces renseignements STP!...

Ok,je vous donne tout ca dans la matinée ,mais moi ce que j'ai compris c'est la même convention que les associations.

Je regarde ca et je vous le mets tout a l heure.

Sandrine: c'est sur que tu dépends pas de la CCBAD car elle ne concerne que les asso.
La CC pour les entreprises vient juste d'être signé mais elle n'est pas encore appliquée car pas validée au niveau du ministère du travail.
Pour le moment ton entreprise dépend du droit du travail.
Avec la nouvelle convention les AVS seront requalifiées en assistante de vie cat A, B ou C en fonction des missions qu'elles réalisent

Bonjour,

Donc j'ai bien regarder ma fiche de paie.
Code naf : 8810A
convention collective de la branche de l'aide,de l'accompagnement,des soins et des services a domicile.

Ce n'est pas une association apparemment c'est une entreprise.

POurquoi on travaille le dimanche payé comme jour normal et jour ferié payé normal.

bonjour sandrine
tu dépends bien la la nouvelle convention je la possède puisque je suis Dp elle est exactement dénommée comme tu le sites dans ton message ,que ton entreprise soit privé ou associative ni change rien les dimanches c'est majoré de 45 pour cent ainsi que les jours fèriés fait appliquer tes droits sinon tu as l'inspection du travail et ceci depuis le 1er janvier 2012. donne des nouvelles

sandrine,

OK. Dans un premier temps demandez à consulter la convention collective (votre employeur doit vous la fournir pour consultation).
Si la convention collective qu'il vous prêtes est la "convention collective de la branche de l'aide,de l'accompagnement,des soins et des services a domicile", demandez lui de vous expliquer les différentes rubriques de votre bulletin de salaire et où sont les majorations des dimanches et jours fériés.